相反的证据可以推翻。 ⑴关于市区法院（2000）濮区初字第296号民事判决书证明书效力问题。该份判决由濮阳市中级人民法院（2001）濮经终字第85号 授权理论不合。因此这显然不属于授权行为。这个案件最后河南省高级人民院向最高人民法院请示。最高法院批复意见为：时效制度是法定制度，不允许提前抛弃，支持了 ...
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就《企业设置的办事机构对外所签订的购销合同是否一律认定为无效合同》所作的请示作了电话答复，即确立了这种原则[注释]我国，一个企业，包括外国公司在中国境内设立“ 的。如英国法院在处理鲁宾诉大芬格统一公司一案，公司秘书发出一张股份证明书，在形式上似乎是正式的，但事实上秘书伪造了董事们的签名，而且未经授权而 ...
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种是对方当事人对书证作成的真实性不提出异议。书证作为法庭外的陈述，如果证明书证所叙述的事实是真实的，应对此书证适用有关传闻证据的规则。英国民事诉讼上 ，就不应纳入质证的范畴。如一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实和提出诉讼请示表示承认的，众所周知的事实和自然规律及定理，根据法律规定或已知事实能推定出 ...
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情况和证明材料。nbspnbsp第十条nbsp劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据的部门重新提供。nbspnbsp第 ...
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应确实负责办理，不得借词推诿，实施时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员请示后予以处理。编制 第十条本公司为推行业务及基于人事预算控制，对各部门可设 或总机备查（如未异动可具文报备）。第一○○条员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人事单位说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。第一 ...
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报到手续，并填具下列书表（由本公司印发）及缴验身份证、毕业证明书、健康检查表、最后服务单位离职证明书及缴交2寸半身照片3张。?（一）服务誓约书。?（ 事故发生时可先行处理，事后分别报告。如遇其职权不能处理者，应立即通报并请示主管办理。?第六条 值勤员工收到急要文电应分别依下列方式处理：?（一）属于职权 ...
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努力工作，不得泄漏业务上之机密。?第二十三条 职员对未经明示事项之处理，应请示上级，遵照指示办理。?第二十四条 职员应珍惜公司信誉，凡个人之意见涉及公司 条 辞职申请未经总经理核准前应继续服务，不得先行离职，否则扣发该月份薪给及辞职证明书。?第一百零一条 职员有下列情形之一者应予停职：?（一）因病或因 ...
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均应确实负责办理，不得借词推诿，实施时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员请示后予以处理。第十条 本公司为推行业务及基于人事预算控制，对各部门可设职称 总机备查（如未异动可具文报备）。第一百条 员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人事单位说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。第一 ...
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均应确实负责办理，不得借故推诿。实施时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员请示后予以处理。编制第九条 本公司基于人事预算控制，对各部门可设职称及可用修订 备查（如未异动可具文报备）。第四十一条 员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人事单位说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。第四 ...
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治疗的目的是取出治疗时放置于体内的不锈钢，但该次治疗的住院通知书和诊断证明书均在被告处。被告称没有收存原告第三次住院治疗的有关手续。原告第二 船员劳务合同纠纷。根据最高人民法院《关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》，船员劳务合同纠纷案件，应当由海事法院审理，有关船员劳务合同纠纷 ...
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