第一款、《劳动合同法实施条例》第六条和第三十四条之规定，责令原告美源科技公司按两倍工资标准支付员工蒋德华2008年2月1日至2008年10月17日的工资， 、情况说明、柳州美源科技公司员工待遇表3份，证明原告未与第三人签订劳动合同；5、蒋德华的辞职书1份，证明第三人向原告提出辞职申请；6、被告对徐健、 ...
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吧，感觉好像不是易罗的人了。”被告回复：“不好意思，这是公司的规定，公司劳动合同管理有这样的要求，你也不要在意，或者我们签一个兼职合同？”原告回复： 证。原告于诉讼中申请证人郁菲出庭作证,证人原任被告薪酬专员，负责核算并发放员工的工资、缴纳社会保险费和住房公积金、办理招退工手续、代表被告与普通员工签订 ...
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向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的， 4.依法不得参加公务人员保险或私立学校教职员保险之‘政府机关’及公、私立学校之员工。 5.在政府登记有案之职业训练机构受训练者。 6.无一定雇主或自营 ...
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：（1）用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过 。在上述情况下，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同等支付相应待遇。（值班，不从事本职工作，或者可以休息，有需要则工作的，不视为加班 ...
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； （五）乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行； （六）乙方因工或非因工死亡的 纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。 （六）本合同正本一式_________份， ...
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检查相结合的方法。清理整顿工作由各地税务机关具体组织实施；省级注册税务师管理工作领导小组负责检查验收；总局按照时间进度进行抽查。(二)清理整顿工作步骤1 工资管理费，在此期间，税务机关按国家统一规定调增其档案工资。三、税务机关公职人员辞职从事税务代理的有关待遇根据人事部人发[1996]64号文件精神， ...
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整顿期间被清退的；(三)依法辞职，被辞退、除名、开除，解除劳动合同或者劳动合同期满而终止的。第三章 保险基金的征集和管理第十四条 社会保险基金按照保证 服刑或者劳动教养期间不得享受本条例规定的保险待遇，但是监外执行者除外。第五章 企业补充保险第四十八条 单位职工月人平均工资达到或者超过社会职工月人平均 ...
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”产品，其中乙方的权利义务6称，乙方自行招聘导购，并决定其待遇，按照劳动法和当地法律法规的规定与其建立劳动关系；甲方不得干涉乙方的人员招聘和使用。王某称上述 释明后，仍无法提供以上简历表、员工离职表原件。王某称当时银某贸易公司威胁若离职原因不写自动辞职，就不给工资，故在辞职申请表上离店原因为个人原因。 ...
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的动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。二、经济补偿计算 工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入２５％的赔偿费用；（2）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（3 ...
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用人单位拒绝为劳动者申请，劳动者在一年之内可自行申请认定工伤。人民法院受理劳动者因工伤待遇而产生的劳动争议，以劳动者已进行工伤及伤残等级认定为前提。在社保行政部门未 不提异议，导致发生纠纷后提供不出有力证据。虽然按照现行的法律的规定来讲，员工的工资标准及发放情况等应由用人单位来举证，但如本案例中的情况 ...
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