向本院提起上诉称：1、原判认定1988年至2005年期间上诉人与被上诉人之间系劳务关系有误。根据《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、《 范围，其中第（三）项的内容是“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”，故周 ...
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规定执行。 第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无 5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。 第六章附则 第三十六条对违反劳动合同法和 ...
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项) 1、取消(3项)(1)外国及港澳台地区企业设立常驻代表机构审查(2)对外劳务合作项目审核(3)设立境外贸易公司及代表处、向境外企业派驻常驻人员审核 (三十七)潍坊市档案局(3项) 1、备案(2项) (1)举办重大活动 ...
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国发（１９８１）１４７号文件精神发了劳险字（１９９２）１６号文件，即《关于外派劳务人员伤、残、亡、善后处理问题的函》（全文附后）。二、处理意见青岛 所垫付的一切费用。原告退休后，仍应按规定享受国内的工伤待遇，但已经包含在上述赔偿金中的费用可酌情扣除。即同意劳动部的处理意见，理由是赔偿和劳保待遇是两种 ...
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按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第四十五条本条例第二章、 十三条 规定适用于用人单位与长期外借、派驻其他单位的职工，劳务派遣企业与其劳务派遣人员。 实际用人单位应当按照约定的内容使用劳动者，遵守有关工作时间、 ...
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伤残，劳动合同期满终止或者劳动者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工致残，被鉴定为五级、 构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。第五十六条 劳动保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的 ...
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劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本保障性质的缴款，可以税前扣除。(二)纳税人为全体 企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所 ...
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组织外经活动；没有自营外经能力的企业，可以联合开展对外承揽工程、技术合作和劳务输出，中小型项目报省经贸委批准，大型项目由省经贸委审核后报国家经贸部批准。 ，可按退养办法办理有关手续，到退休年龄时由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事管理权。 企业应当建立并落实管理人员的任免、聘用、考核、评议等 ...
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和法院判决属于劳动关系，并已经劳动行政部门认定为工伤，伤残等级为八级，原告应按《工伤保险条例》规定赔偿被告各项费用。由于双方提供的证据不足以证明被告 鉴定委员会最终确认。安装假肢的年限，结合被告今后劳动能力和年限，参照女职工退休年龄55岁计算，依照《河南省职工辅助器具配置项目及费用限额标准》的规定， ...
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月21日之后是否享有停工留薪待遇、停工留薪的期限等问题，待劳动保障行政部门进行工伤认定之后，闽南建筑公司可另行主张。综上，梁日高主张其与闽南建筑公司公司 泽斌2010年5月30日签订的《建筑工程施工劳务承包合同书》的规定。胡泽洲在劳务承包工作中，其施工班组全部人员的名册、资格及身份证明、工资表、出勤表 ...
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