，每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性为企业性质的水管单位 参加所在地社会养老保险。干部和原固定职工1998年7月1日前按国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。1998年7月1日起至2004年6月30日之间补建 ...
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的标准缴纳或中断缴费的时间不计算为缴费年限；实行退休费用社会统筹之前按照国家规定计算的连续工龄视同单位和职工缴纳养老保险费的年限。(二)职工个人缴费额以上 养老保险费做为职工个人缴费工资的基数。(三)实行本办法后过渡期内办理退休手续的人员，按新办法计发的基本养老金低于原办法计算金额的，其差额部分可予以 ...
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职工的养老保险关系。在市及区县劳动和社会保障部门代存档案的个体从业人员，按缴费工资的18％缴纳养老保险费；私营企业职工、县以下城镇集体企业职工及其 的原固定工，1994年底以前的连续工龄符合连续工龄计算规定，且继续按国务院规定标准缴纳养老保险费的，符合法定条件办理退休后，可以同国有企业职工一样享受基础 ...
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计算的连续工龄视同缴费年限。(2)劳动合同制职工自参加工作之日起，单位和个人按企业所在地规定的历年缴费基数和缴费比例，补缴基本养老保险费。(3)原已退休人员个人 的抚恤费提留标准为：配偶为本人工资的40％，其他抚恤对象每人30％，最高不超过本人工资。配偶、父母年龄计算到社会平均寿命，超过社会平均寿命的 ...
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重大损失者外，所在单位或主管部门应予批准，不得阻拦。辞职人员的工龄，按辞职前和重新录用后的工龄累积计算。四、科研设计单位，大、中专院校和其他人才比较集中 退休统筹基金月结算表》，按照规定日期结算，不得弄虚作假，少报工资总额，多报退休费用支出。对少缴或虚报冒领的单位，经核实后要如数补缴和追回冒领的金额， ...
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年起行业统筹企业职工基本养老金计发有关问题提出如下意见：一、关于1998年底以前退休人员的基本养老保险待遇1998年12月31日以前由原行业统等单位按规定批市 标准工资和在皖各行业职工月平均标准工资的口径需一致。计算过渡性养老金的视同缴费年限为建立个人帐户前的本人连续工龄。3、个人帐户养老金按职工本人 ...
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基本养老金计发办法执行。为保证新老退休人员待遇水平的平稳过渡，按企业基本养老金计发办法和企业基本养老保险统筹项目计算的待遇，低于按原事业单位基本养老金计发 办理相关转移手续。按规定未纳入机关事业基本养老保险社会统筹的单位，按政府规定改制时间前的连续工龄，经当地劳动保障行政部门认定后视同为缴费年限。15 ...
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在职工家庭合理住房支出范围内加大租金改革力度。租金力度要按占上年当地职工家庭平均工资的比例确定。１９９５年为５－７％，１９９６年为７－９％，１９９８年 。售房单位应根据购房职工建立住房公积金制度前的工龄给予工龄折扣。每年工龄折扣的数额，按抵交价除以６５年计算，工龄年限由所在单位确认。离退休职工购房计算 ...
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关系后，按本人在本单位工作年限，每满1年发给1个月本企业上年度职工平均工资的经济补偿金。9、企业与下岗职工解除劳动关系所需费用，由企业自行解决。对无力 和按规定缴纳了社会保险费后，对其过去的连续工龄和养老保险缴费年限及以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，享受相应的养老保险待遇。九、各县（市）区 ...
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一次性安置费＝森工企业所在地企业上年度职工平均工资的３倍÷本企业职工平均工龄（不含退休、提前退休人员工龄）×本人实际连续工龄。二、１９８６年１０月１日以后 年度一个月平均工资的经济补偿金。并每人发给４０００元的再就业启动金，符合条件的，按规定享受失业保险待遇。第八条月平均工资额按职工实发工资额计算。第 ...
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