附赠现金或物品等手段，达到销售商品获取不正当利益的行为；（4）串通银行和中介机构有关人员暗箱操作，提供虚假会计资料或违规办理会计事项，故意低估或漏 按厂务公开工作要求，搞半公开、虚假公开或以商业秘密等理由隐匿应当公开的信息，从而滋生不正当交易和商业贿赂的行为。推行违规违法检举奖励制度，提高员工揭发违规 ...
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把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作的重点。对发生拖欠农民工工资的用人单位，要强制其在开户银行预存一定数额的工资保证金；对恶意拖欠 降低或取消资质，直至吊销营业执照。用人单位要建立员工工资台帐，定期公布工资发放情况。(五)落实最低工资保障制度。严格执行《陕西省最低工资规定》，落实全日制 ...
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附赠现金或物品等手段，达到销售商品获取不正当利益的行为；（4）串通银行和中介机构有关人员暗箱操作，提供虚假会计资料或违规办理会计事项，故意低估或漏 按厂务公开工作要求，搞半公开、虚假公开或以商业秘密等理由隐匿应当公开的信息，从而滋生不正当交易和商业贿赂的行为。推行违规违法检举奖励制度，提高员工揭发违规 ...
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改革，转换企业经营机制，选择几户企业进行分配制度(年薪制、期股制、员工持股制)的改革试点，逐步形成企业优胜劣汰，经营者能上能下、人员能进能出、收入能 体系。抓住国家实施西部大开发的机遇，积极申请在西安组建区域性股份制“西部发展银行”，争取国家批准在西安建立产业投资基金；争取国家在西安试点，发行以政府 ...
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税法的规定，设置会计科目和会计报表项目，办理纳税申报手续，并按本制度规定的会计报表格式、指标项目向国内公司报送会计报表；所在地区当地政府没有 等│累计折旧│械折旧费││２３５│（２）计算和分配施工机械操作人员工│生产成本等│应付工资等│资││银行存款２３６│（３）领用燃料、油料、润滑剂、机械│生产成本 ...
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机制，完善企业领导人员的聘任、考核、激励和约束制度。深化企业内部人事、劳动用工和收入分配制度改革，形成员工能进能出、经营管理者能上能下、收入分配能高能低的 ，加强政府指导，做好产权改革、增资扩股等各项准备工作，适时启动农村信用社改革。发展和改革地方股份制银行与信托投资、信用担保、金融租赁、证券投资等 ...
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应明确要求各层级员工及时报告可能存在的利益冲突，且应规定具体的问责条款，并建立相应的处理机制。第二十二条董事会负责商业银行的信息披露工作，制定规范的 等。第三十五条董事对董事会拟决议事项有重大利害关系的，应有明确的回避制度规定，不得对该项决议行使表决权。该董事会会议应当由二分之一以上无重大利害关系的 ...
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贴息等政策，优先安排国家高新技术产业化示范项目、省结构调整和高技术产业化项目，优先协调银行资金支持和资产重组等，集中给予扶持。中小企业要根据市场需求，制订内控标准 质量知识教育，开展劳动技能培训，对重要岗位实行岗前培训和持证上岗制度，使企业员工掌握本工作岗位的应有技能。（十一）积极组织和充分发挥工会、 ...
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实际管理绩效动态调整管理人员。对企业优化劳动组织结构及不能胜任本岗位的员工要按照《自治区党委自治区人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业 技术活动。九、加强领导，统筹规划，整体推进（一）自治区建立现代企业制度工作由自治区经贸委负责组织实施。中央管理的企业，由国家有关部门进行指导； ...
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是老板层面的事；有的则成了企业的普通员工，事无巨细参与其中，兢兢业业为企业做了很多事，但往往无法对企业法律工作进行高屋建瓴的规划，在对企业整体服务上体现 个无法破解的难题，律师就不应当局限于现有的向银行借贷或民间借贷等单一的模式，而是要运用法律制度，同时针对特定企业的生产经营特点，大胆建议采用信托融资 ...
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