的任何文件或因重组及／或乙方股票上市而预期会发生的任何事项可能导致任何此类劳动争议。8．资产8．1资产所有权a．除本协议另有规定者外，乙方于成立 其中作价入股的土地使用权证书应以乙方作为使用权人，租赁给乙方使用的土地使用权证书以集团公司为使用权人；（ii） 承担为办理上述（i）项事宜而发生的或与之相关 ...
//hetong.110.com/hetong_12107.html -了解详情
区人民法院起诉”，要求许XX停职检查。直到2008年3月27日，许XX才接到集团公司劳资部门通知到财务领取2007年12月至2008年2月的工资，每月工资仅为 ：（2010）青民一初字第1023号受理案件通知书及收款收据，证明双方的劳动争议未结案。经庭审质证，原告对被告提交的证据1、2的真实性、合法性 ...
//www.110.com/panli/panli_25265065.html -了解详情
的任何文件或因重组及／或乙方股票上市而预期会发生的任何事项可能导致任何此类劳动争议。8．资产8．1资产所有权a．除本协议另有规定者外，乙方于成立 ，其中作价入股的土地使用权证书应以乙方作为使用权人，租赁给乙方使用的土地使用权证书以集团公司为使用权人； （ii） 承担为办理上述（i）项事宜而发生的或与之 ...
//wengui.110.com/wengui_293.html -了解详情
的任何文件或因重组及／或乙方股票上市而预期会发生的任何事项可能导致任何此类劳动争议。8．资产8．1资产所有权a．除本协议另有规定者外，乙方于成立 ，其中作价入股的土地使用权证书应以乙方作为使用权人，租赁给乙方使用的土地使用权证书以集团公司为使用权人； （ii） 承担为办理上述（i）项事宜而发生的或与之 ...
//hetong.110.com/hetong_5630.html -了解详情
意见书，必要时参与论证和协商；5.协助企业审查、制订《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》等，帮助调整劳资关系；6.起草、审查贵司在对外事务中 规范其用工行为,协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和补偿金等引起的劳动争议；11.为贵司的商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助制定保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-321479.html -了解详情
机关重新研究处罚，可以是直接作出新的处罚决定。 ㈤、对于构成劳动争议的，要依法由劳动争议处理机关进行处理或通过诉讼予以解决。 ㈥、经过复议，纠正了原来 授权。 对于人数较多或人数特多的企业，要授权分级处分。比如对华北电力集团公司来说，不可能由公司一一处理下属单位职工的警告处分。 ㈢、在实施劳动法以后， ...
//www.110.com/ziliao/article-285987.html -了解详情
处罚机关重新研究处罚，可以是直接作出新的处罚决定。㈤、对于构成劳动争议的，要依法由劳动争议处理机关进行处理或通过诉讼予以解决。㈥、经过复议，纠正了原来 分级授权。对于人数较多或人数特多的企业，要授权分级处分。比如对华北电力集团公司来说，不可能由公司一一处理下属单位职工的警告处分。㈢、在实施劳动法以后， ...
//www.110.com/ziliao/article-9034.html -了解详情
.93元，收据号003025。由于广西平乐野牛（集团）有限责任公司达不到集团公司的规模要求，2000年8月17日，广西平乐野牛（集团）有限责任公司决定 的原始股东为由没有发放给原告。之后，原告曾于2007年7月2日，未经劳动争议仲裁委员会仲裁，向该院提起诉讼，要求被告缴纳社会养老保险、医疗保险费及支付 ...
//www.110.com/panli/panli_21924673.html -了解详情
.25元，收据号002950。由于广西平乐野牛（集团）有限责任公司达不到集团公司的规模要求，2000年8月17日，广西平乐野牛（集团）有限责任公司决定 的原始股东为由没有发放给原告。之后，原告曾于2007年7月2日，未经劳动争议仲裁委员会仲裁，向该院提起诉讼，要求被告缴纳社会养老保险、医疗保险费及支付 ...
//www.110.com/panli/panli_21924127.html -了解详情
年9月25日11时30分许，原告以第一、二被告之雇员在秦岭水泥集团公司湿法分厂制成车间干活时，车间负责人让原告进入制成磨机仓拆立板，在未 一、本案是一个劳动争议案件，不适用民事诉讼程序进行审理。秦岭水泥与丁家山服务队之间是基于项目承包合同关系而发生业务，丁家山服务队基于该承包关系指派其员工为原告工作。 ...
//www.110.com/panli/panli_21750085.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务