属供电方河南省电力公司开封供电公司。根据夏天对事发前自己行为的叙述、三张反映事故发生时高压电线杆情况的照片及《高压供用电合同》分析：夏天登上梯子测量 民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
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邵阳市中心医院及邵阳市正骨医院共花去医疗费共计28 596.48元。其中原告自己支付1180.30元；被告邓小明支付20 700元，被告曾丑军支付4151 ，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全 ...
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的40％，显然不公平。2、一审判决适用法律错误，人身损害司法解释第九条是关于“雇员在从事雇佣活动中致人损害的”规定，并不适用于本案，应当适用第十一条方属 ，雇主比雇员更有能力通过购买保险等形式分散、转移自己的雇主责任风险。尤其在本案中，邢迎振所购买的车辆保险表明，其完全有能力分散风险却并没有如此而为， ...
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法院认为：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主要求 相一致，本院依法予以确认。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据 ...
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危及人身安全的问题，李先才无权擅自请原告修枝，应由李先才自己承担责任。李先才辩称：我是履行职务、应由三个公司来承担责任。云南昆船第一机械 赔偿责任。 本院认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意 ...
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。上诉人请求补充认定上诉人与被上诉人彭贵全之间系雇佣关系，被上诉人彭贵全只为自己垫付了5400元的医疗费。同时上诉人申请两个证人江天前、罗响出庭 》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件 ...
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了48146元医疗费，被告华荣萍支付44521.63元医疗费及2000元护理费，原告张海鹏自己支付了29700元医疗费。2005年1月22日、4月22日，原告又分别两 问题的解释》（以下简称《人损解释》）第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的 ...
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承担民事责任。”和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”以及最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款“没有证据或者证据 ...
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久林提交的证据无异议。 李国全认为承诺只是在自己不清楚责任承担的情况下作出的，不代表其应当承担本案赔偿责任；四份询问笔录恰恰证明将车开回去维修是汪 活动的一种表现。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。李国全作为 ...
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的要求，与李某一起陪安监人员苏某等五人吃饭。饭后，张某骑着自己的125型摩托车回家。由于席间喝了很多白酒，加上深夜路面可见度低，张某在一急转弯 的延伸。而最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，雇主 ...
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