、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。 《条例》第十四条规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 解读：修改前 ...
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文民，职业（岗位）保安，身份证号码410725197102141618，受伤部位或职业病名称死亡，事故或职业病诊断时间2010年2月3日，用人单位全称郑州心诚物业管理有限公司， 从时间上，还是从目的上，都不符合《工伤保险条例》所规定的上下班途中。所以郭文民所受到的交通事故伤害不构成工伤。被告对此认定为 ...
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彭威证实，陈晓明和其他同事饭后坐车是往单位返，符合《工伤保险条例》规定的上下班途中遭遇机动车事故的情形。综上，被上诉人认为认定陈晓明属因工死亡，合情、 队队部。乾安采油厂为职工提供食宿。上诉人单位实行大倒班工作制，每周二为上下班时间。发生交通事故的当天，陈晓明与谷XX、彭X、裴XX、卢XX4名同事外出 ...
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601.海城市腾兴钢铁压延有限公司（以下简称腾兴公司）不服海城市人力资源和社会保障局工伤认定结论一案，海城市人民法院作出(2010)海行初字第11号行政判决。腾兴公司 予以维持。关于上诉人提出候乐红发生交通事故的地点不是上下班途中，且其违反管理规定，私自回家探亲，不能认定为工伤的主张。因候乐红发生交通 ...
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我国境内全民所有制企业和集体所有制企业单位、私营企业、三资企业，以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与自己有劳动关系 责任。法院认为，在上下班规定的时间和必经的途中发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故，应认定为工伤事故，享受工伤事故的待遇。可以向 ...
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我国境内全民所有制企业和集体所有制企业单位、私营企业、三资企业，以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与自己有劳动关系 责任。法院认为，在上下班规定的时间和必经的途中发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故，应认定为工伤事故，享受工伤事故的待遇。可以向 ...
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7月26日早5点张某自其住所北京市密云县高岭镇高岭村乘小型客车上班途中发生交通事故死亡。2007年8月20日，张某之妻齐某向某区劳动保障局提出 工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应认定为工伤的情形。公司提出根据该公司的《考勤管理规定》，张某在事发当天应该休息，因此不 ...
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分左右，当李某行至一交叉路口时，被一肇事车辆当场撞死，肇事车辆逃逸。后交警部门认定肇事车辆对此交通事故负全部责任。2006年4月29日，李某的丈夫向劳动保障 》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。 对本案有两种观点：一是李某的死亡构成工伤：二是不构成工伤。 认为 ...
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是否存在事实劳动关系：一是劳动者与用人单位之间是否存在从属关系，接受用人单位的管理、指挥和监督；二是用人单位是否根据某种分配原则，组织工资分配，劳动者 已删除了交通管理部分，如果因职工在机动车事故中负有一定责任而以职工违反治安管理规定为由不予认定工伤则无任何法律、法规的依据。因此，职工在上下班途中受到 ...
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是否存在事实劳动关系：一是劳动者与用人单位之间是否存在从属关系，接受用人单位的管理、指挥和监督；二是用人单位是否根据某种分配原则，组织工资分配，劳动者 已删除了交通管理部分，如果因职工在机动车事故中负有一定责任而以职工违反治安管理规定为由不予认定工伤则无任何法律、法规的依据。因此，职工在上下班途中受到 ...
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