本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人钟某某、被上诉人上海市嘉定区南翔医院(以下简称南翔医院)的委托代理人高某某及茅某某到庭参加诉讼。 故钟某某上述意见，不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下 ...
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而是存在劳务关系之意见，因被告对此未能提供有效证据证明，本院不予采信。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长钱伟兰审判员姚彩虹 代理审判员吴海燕 书记员唐墨华 ...
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2009年度应休未休年休假工资5,000元。2010年4月19日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决科球公司应支付陈某某2008年、2009年度 了仲裁时效。要求维持原审判决。经本院审理查明，原审法院认定事实属实。本院认为，我国劳动合同法规定，用人单位应与被录用的劳动者在一个月内签订书面劳动 ...
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劳动合同的二倍工资15,000元；2、补缴2008年11月至2009年9月上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2008年11月至2009年法定节假日加班工资1, 不予支持。对于姚某某主张的二倍工资，根据2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，用人单位应自用工之日起1个月内与劳动者签订书面合同，未 ...
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中止、中断审理手续，2009年6月26日，原告向本院提起诉讼。又查明，经本院上海市嘉定区社会保险事业管理中心对原告傅某某补缴社会保险费进行核查，原告傅某某2009年3月至 的法律责任。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条第（五）项、第四十六条第 ...
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中止、中断审理手续，2009年6月26日，原告向本院提起诉讼。又查明，经本院上海市嘉定区社会保险事业管理中心对原告王某某补缴社会保险费进行核查，原告王某某2009年3月至 的法律责任。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条第（五）项、第四十六条第 ...
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人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十七条、第八十 可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文附：相关的法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第 ...
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年2月起每月向原告支付二倍工资。2009年6月23日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年2月1日至2009年5月 书面劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，判决如下：被告上海XX电脑有限公司于本 ...
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办字第1329号裁决书作出裁决：1、原告于本裁决书生效之日起15日向上海市松江区社会保险事业管理中心为被告缴纳2008年12月至2009年2月的小城镇社会 ，有工资单、裁决书及当事人的陈述等证据予以证实。本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一 ...
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镇。委托代理人顾某，上海顾建平律师事务所律师。被告上海某商标有限公司，住所地上海市松江区。法定代表人中某，董事长。委托代理人王某，该公司员工。委托代理人陈 费，双方当事人对于仲裁裁决均无异议，本院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项的规定，判决如下： 一、被告上海某 ...
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