30日内申报办理税务开业登记：（一）从事生产、经营的纳税人领取工商营业执照（含临时工商营业执照）的，应当自领取工商营业执照之日起30日内申报办理税务登记，税务 对原企业职工进行合理补偿，并与被安置职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同，以及按照《劳动法》落实相关政策的；（八）经国务院批准实施债权转 ...
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训练单位提供职业培训信息，组织提供需要培训的劳动力资源；(七)开展临时用工介绍，组织提供各种临时用工人员；(八)为用人单位招聘退(离)休人员和退(离)休人员再 与服务功能，实行求职登记、职业介绍、就业前培训、待业职工登记、劳动合同鉴证、养老保险等“一条龙”办公制度，自觉接受群众监督。第二十四条劳务市场 ...
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意见，局批准使用计划指标后，报建设项目所在地政府劳动部门审查办理《临时用工许可证》或有关准许临时用工手续。铁路局、工程局核批下属单位使用民工的计划指标，应报 必须贯彻国家《经济合同法》，并遵守平等、自愿、协商一致的原则。使用民工合同签订后，须由企业向当地劳动行政部门备案。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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系统国家公务员制度逐步建立和完善，人员管理已纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，临时聘用的协税护税人员已不适应人事管理的要求和工作的需要。根据省市局安排，经 人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，而被答辩人与答辩人因没有签订新的用工合同而依法按一年用工期合同执行至2007年11月，而该 ...
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工作已近20年，双方劳动关系从未间断，原告多次要求被告签订无固定期限劳动合同，但被告一直以种种理由拒绝，社会保险也一直拖到2008年12月才参加；2007 年4月27日，原告赵某某诉至本院要求判如所请。 上述事实有《劳动合同（临时用工）》、仲裁裁决书等证据复印件及庭审笔录在卷佐证。 本院认为：劳动合同 ...
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工作已近20年，双方劳动关系从未间断，原告多次要求被告签订无固定期限劳动合同，但被告一直以种种理由拒绝，社会保险也一直拖到2008年12月才参加；2007 年4月27日，原告彭某某诉至本院要求判如所请。 上述事实有《劳动合同（临时用工）》、仲裁裁决书等证据复印件及庭审笔录在卷佐证。 本院认为：劳动合同 ...
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社会劳动力的管理，适应社会主义有计划商品经济的发展，促进劳动力的合理流动和配置，保障用工单位和劳动者的合法权益。现根据国务院1989年第41号令和劳动部(89)5号 用工手续，须分别签订劳动、劳务合同，并经市劳动争议仲裁办公室鉴证。 第十一条用工单位使用各种临时用工的工资，一律凭《社会劳动力调配通知》 ...
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3月，被告李刘全在鹤煤电厂工作，双方未签订劳动合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被告等农民工每月工作天数、日工资等 下，判断双方是否存在事实劳动关系，应当从几个方面综合认定，首先双方应当就劳动合同的主要内容达成口头约定，包括工作内容、劳动报酬等；其次劳动行为已经发生，劳动者 ...
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3月，被告司东林在鹤煤电厂工作，双方未签订劳动合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被告等农民工每月工作天数、日工资等 下，判断双方是否存在事实劳动关系，应当从几个方面综合认定，首先双方应当就劳动合同的主要内容达成口头约定，包括工作内容、劳动报酬等；其次劳动行为已经发生，劳动者 ...
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3月，被告肖张喜在鹤煤电厂工作，双方未签订劳动合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被告等农民工每月工作天数、日工资等 下，判断双方是否存在事实劳动关系，应当从几个方面综合认定，首先双方应当就劳动合同的主要内容达成口头约定，包括工作内容、劳动报酬等；其次劳动行为已经发生，劳动者 ...
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