奖励工作的实施意见一九八五年司法部下发了《中华人民共和国司法部关于司法行政系统工作人员奖惩暂行办法(试行稿)》。十几年来,各级司法有政机关认真执行这一办法, 司法行政机关和监狱、劳教所等基层单位。获得集体奖励单位的表现突出的个人,可同时给予个人奖励。 四、对司法行政系统工作人员的奖励,一般应在每年年终 ...
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,周到服务”的要求提供接待、咨询、指导、引导等服务;要建立相关奖惩机制,将窗口工作人员工作行为纳入规范化管理轨道。(六)加强政务服务的规范管理和行政 经验交流等活动,进一步提高全市各级行政机关和公共企事业单位工作人员开展政务公开和办事公开工作的思想认识、工作能力和水平。(二)市政务公开监督评议办公室要 ...
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,周到服务”的要求提供接待、咨询、指导、引导等服务;要建立相关奖惩机制,将窗口工作人员工作行为纳入规范化管理轨道。(六)加强政务服务的规范管理和行政 经验交流等活动,进一步提高全市各级行政机关和公共企事业单位工作人员开展政务公开和办事公开工作的思想认识、工作能力和水平。(二)市政务公开监督评议办公室要 ...
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扩大范围的部分,要重新报批。第八章保密教育、检查和奖惩第四十六条各单位要经常进行保密教育,使全体工作人员具备保密知识,自觉遵守保密制度。第四十七条每年要 健全制度,改进工作。对重大失泄密事件应及时上报并采取补救措施。第四十八条各单位工作人员,应自觉地遵守下列保密守则:1.不该说的秘密,绝对不说;2.不 ...
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报道等形式进行深入宣传,密切配合市长热线电话网络单位开展工作。七、工作队伍(一)市长热线电话办公室及网络单位工作人员应具备下列条件:1、努力学习马列主义、 此项工作列入本县、区、本部门的重要工作目标。(二)市政府对网络单位工作采取平时考核、年终总评的办法。由市政府督办室会同市监察局在每年12月份对网络 ...
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和办法,将其依法管理的事项依照本办法规定向公民、法人和其他组织,或向本单位工作人员公开。 第三条政务公开应坚持依法公开、真实公开、注重实效 事项。 第八条向本单位工作人员公开的内容应当包括:(一)领导人廉洁自律情况;(二)机关内部财务收支有关情况;(三)工作人员任免、晋级、交流、奖惩有关情况;(四)本 ...
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热费,按供热管理有关规定对用户进行监督;(五)负责对供热单位工作人员进行职业道德教育。第六条供热单位须按市供热管理处批准的热负荷曲线图供热。供热质量、单位能耗、 个月的用户,供热经营部门有权限热或停止供热。第五章奖惩第二十五条对执行本办法成绩显著的单位或个人,由市供热管理处给予表彰和奖励。第二十六条凡 ...
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区人民政府职能部门派出机构和驻街道辖区内的机关、团体、学校、部队、企业事业单位的负责人组成。会议原则上每半年召开一次,统筹协调涉及地区性、社会性 政务公开监督小组。监督小组成员由社区成员代表会议从本街道的机关干部、辖区居民、辖区单位工作人员中采取无记名投票的方式选举产生。?监督小组具体负责监督街道政务 ...
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区人民政府职能部门派出机构和驻街道辖区内的机关、团体、学校、部队、企业事业 单位的负责人组成。会议原则上每半年召开一次,统筹协调涉及地区性、社会性、 监督小组。监督小组成员由社区成员代表会议从本街道的机关 干部、辖区居民、辖区单位工作人员中采取无记名投票的方式选举产生。? 监督小组具体负责监督街道政务 ...
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等形式进行深入宣传,密切配合市长热线电话网络单位开展工作。 七、工作队伍(一)市长热线电话办公室及网络单位工作人员应具备下列条件:1、努力学习马列主义、 目标。(二)市政府对网络单位工作采取平时考核、年终总评的办法。由市政府督办室会同市监察局在每年12月份对网络单位进行考核,考核结果进行通报,并计入 ...
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