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在编的财政全额拨款的事业单位职工, 2008年12月我经北京一家事业单位组织的全国统考进入此单位工作,因为此单位要求有岗位考核期限1年,故1年内无法调档,但直到2010年底我的工作关系也没有调进去,同时,这家单位也不与我签订劳动合同和购买保险等(只在第一年与我签订了一份劳务合同, ...
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称,原告于2009年8月25日入职,从事会计工作,入职一周后签订劳动合同,期限为2009年8月25日至2011年12月31日。试用期三个月 为原告缴纳了2009年9月至10月的社会保险费。审理中,本院委托上海市闸北区社会保险事业管理中心核算被告应为原告缴纳的社会保险费,该中心经核算,被告2009年9月 ...
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温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。 一、聘用 变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签 ...
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现实利益,通过改制的方式将国营涿州市原种场关闭(国营涿州市原种场为国家自筹资金事业单位,隶属市农业局),不顾职工们的利益,改变国有土地使用性质,以项目引进 再就业,并按照新劳动法的规定与 职工签订劳动合同。自此,所属职工与甲乙丙三方无关。 五、 尽事宜四方可协商签订补充协议,补充协议具有同等法律效力 ...
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2007年12月26日,原、被告签订劳动合同,期限为两年。2010年1月14日,原告与被告解除了劳动关系。被告在原告单位工作期间,原告没有为被告缴纳 预付,实际由原告负担。宣判后,延安市歌舞剧团不服,提起上诉,理由是:上诉人作为财政差额的国有公益性事业单位,受到诸多政策限制,本身无法与社会统筹单位对接 ...
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,被告于2008年11月进入原告处工作,其工作内容为售前技术支持,双方签订书面劳动合同。被告在2009年上半年工作中,不能胜任原告安排的工作,经培训后 ,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。原告依据该规定与被告解除劳动关系,但由于原告未能提供在被告不能胜任工作的前提下 ...
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我在事业单位已连续工作11年,其中2003年-2008年单位一直没有与我签订劳动合同,一直没有交任何保险费用(其间我生孩子一切费用自己承担,单位给我发了 元/月生活费,三个月),至2008年起至今,单位强迫我们与劳和派遣公司签订劳动合同,有规定必须缴纳的公积金了一直予缴纳。现我所工作的单位还有一种 ...
//www.110.com/ask/question-2055570.html -了解详情
1995年4月起,某科研院所(事业单位)职工孟某因无辜旷工且无法联系,已不存在事实劳动关系,停发孟某工资待遇,但做除名处理。1996年,单位根据《劳动法》和上级规定,全面实施全员劳动合同制管理,与孟某签订劳动合同,1998年,基于孟某已不在单位职工名册之列,天津市相关社保经办机构接收孟 ...
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我原先在某事业单位工作的,为有编制的正式职工,后因为一点错误被判刑三年,并解除了劳动合同三年。目前已经刑满,但养老保险在服刑期间已经暂停缴费(养老保险注销,只是暂停缴费),我是否能继续跟单位签订劳动合同以便将养老保险缴至退休,或者如果单位不聘用,我自己能以个人名义补交至退休吗?...
//www.110.com/ask/question-1145252.html -了解详情
我从08年4月在本单位工作至今,其间单位与我签订劳动合同,也没买社保,直至12年6月才骗我签了劳务派遣合同,且我至今都没拿到合同单位又没有实行同工同酬,现在单位要辞退我,请问我应该怎么维权?...
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