”战略，实现四川经济“追赶型”、“跨越式”发展，需要教育提供强大的人才和智力支持，把沉重的人口负担转化为巨大的人力资源。农村义务教育是涉及农村经济社会发展全局的 挪用、侵占和截留，确保校产不流失。可通过办学体制改革的试验，探索企业中小学分离形式。企业要继续办好未分离的中小学，不得在中小学分离前未经当地 ...
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万亩，各县农田种草达到10万亩以上。各县也要结合实际，集中财力、人力抓好一批示范乡(镇)，带动和促进全省草产业快速发展。(六)开发利用并重，加快草业 企业为依托，以农户为基础，发挥资源优势，按照“企业+基地+农户”的模式，组建大型龙头企业；加快技术进步，开发名优新产品，实施名牌战略；培育市场，开发市场 ...
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人员、科教、信息、人力资源交流平台，加快台湾优良种子种苗的引进繁育和示范推广。发展和壮大一批农产品出口生产基地、重点产业、重点企业和拳头产品，培育一批 山地水利蓄水池4000个、农田节水灌溉50万亩、河道清水工程100公里、水土流失治理150万亩。积极推进农村初级水利化县建设。完善农田灌排体系，推广和 ...
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实训基地建设，加强教学活动与社会实践、社区服务、技术开发推广、企业经营管理的紧密结合，突出实践教学。加强师资队伍建设，加快高职(高专)教师“双师 世界先进水平行列；加强各级各类教育之间的沟通与融合，调动、整合社会教育资源，形成覆盖全省城乡的开放教育系统和人力资源开发系统；形成面向社会主动适应市场经济 ...
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政策。至政府主导，营造促进就业的政策环境。建立政府责任体系，一手抓就业岗位的创造，一手抓控制就业岗位的流失。重点发展的区县（城镇、园区）和行业， 实行全过程记录和动态管理，促进人力资源流动和合理配置，为劳动者了解就业和保障事务提供方便，为政府决策提供准确依据。至完善人才供求信息的网络建设。配合上海人才 ...
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小企业社会化服务中心。该服务中心联通区县、行业和社会各类服务机构，通过存量资源调整、社会各方参与，调动和吸引各方面的力量，在人才、技术、信息、市场开拓、 金融债务的行为，防止国有、集体资产的流失。十、完善小企业的统计办法，为小企业发展决策提供准确的信息随着改革的深化，原有的统计口径、统计手段、统计办法 ...
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》无效，并驳回梁兴海其他诉讼请求的判决。三、意见矿山企业，尤其是集体所有制矿山企业因限于人力、技术等因素，将企业承包给他人经营，从而获得经济效益，具有 属强求。第二，矿交资源法第6条的立法目的，是为了避免资产资源的过度开采及人为破坏，防止资源流失，承认采矿权变相转让的后果，将导致国家、集体利益受到侵害 ...
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劳务和技术出口，减少自然资源消耗和利用外国资源。但同时国际直接投资也给东道国和母国带来消极的影响，如导致东道国自然、人力资源地流失，民族工业也面临强大地竞争而可能 中国家，在某些商业活动，都是内外有别的。如国防、通讯事业、及某些关键企业等，只许本国政府和个人经营，不许或限制外国人投资，这是各国通例，也 ...
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如知识产权信托）；二是扩大了信托业务中受托人的范围（如一般企业经营信托业务）。由此可见，当前信托法制的总体动向是放松规制和积极鼓励，因此有关部门也 行业形象，维护行业地位，避免恶性竞争，汇聚行业的整体优势。 六、信托人才培养与管理 与会者对我国现有的信托人力资源状况深表忧虑。监管层认为，目前信托机构的 ...
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经济发展相对滞后，个别人口较少民族村人均纯收入仅有2900元；生态环境恶化，水土流失严重；产业结构不合理，缺少支柱产业；教育质量低，教学设施差、看病就医难 加强农村环境治理，合理使用农药、化肥，防治农用薄膜对耕地的污染，加强农村污染治理。（五）加强人力资源开发，为人口较少民族地区发展储备力量。1．深化 ...
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