月息率全额有偿收回，企业主要骨干退休、死亡，根据其在企业期间的职务任期、风险大小、贡献高低等表现情况，按其本人积累量化股的1%至10%计算，由企业有偿 改造时的一种比较普遍的做法。有学者认为，这种做法对过去实行高积累低工资因而侵占了职工必要劳动的历史事实而言，带有一定的补偿性质，属于偿还历史欠债的行为 ...
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规定，结合江门市直的实际，特制定本细则(试行)。?第二条《试行办法》第二条被保险人所称全部员工、退休人员应包括：?（一）国家干部、固定职工、合同制职工（含 年度最高支付限额为上年度市直职工年均工资总额的2倍。参加基本医疗保险期间中途欠费的，再次缴费时需补缴全部欠费，按重新计算12个月的连续缴费时间处理 ...
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发生额计价。以负债形式筹集的资金应按国家规定的各项政策、原则及规定利率、办法计算和支付利息，不得擅自提高或变相提高利率。 第十八条发行债券应按债券面值 ）不足以支付的或其规定支出以外的支付给离、退休干部的有关费用、六个月以上的病假人员按规定开支的各项工资、职工死亡丧葬等费用。以上各项开支财会部门负责 ...
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健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或 一年工资总额向甲方支付违约金；不足一年的，按其实发月平均工资为基数计算。另有约定的，按照约定执行。 第三十二条 乙方违反规定和本合同约定，在 ...
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年元月起被告为原告发放固定工资800元/月。被告2006年的《基本办法》实施细则第十九条第一款规定：对展业机构老员工发放生活补贴。男年满50周岁 元，即从2007年6月份起原告的月工资应按2552元（1200＋1352元）计算。2007年6月份至2008年12月，被告已经给原告支付了1000元固定工资 ...
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的基础上再提前3年办理内退；在计算内退工资时，工龄视同符合内退条件。符合以上条件者，经本人申请，单位同意，员工部批准均可办理内退。天鹰员字 待遇计算单证明其于2008年元月份已正常退休。原审认为，平高集团有限公司为贯彻落实国务院各部委关于国有企业实施人事、劳动分配制度改革、全面定岗定编，减员增效的发展 ...
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等按以下配套政策执行。（一）人员管理。试点单位原在编人员行政待遇保留，员工工资待遇按所在岗位确定；新聘用人员不实行编制管理，实行合同制。（二）收费 合同的，可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行分流，其中申请提前退休计算条件的时间截止至2007年12月31日。事业单位工作人员与单位签订聘用合同 ...
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有军籍的人员的社会保险办法另行规定。除国家和省另有规定外，驻珠海经济特区的中央、省属企业(公司)适用本条例。在珠海经济特区就业的外籍员工和香港、澳门、 专户养老年金从个人基金中支付，支付标准为：(一)基础养老金：退休职工按照上年度社会月人平均工资的35％计发，离休职工按40％计发。符合《广东省计划生育 ...
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一次性发给。第二十二条 职工达到法定正常退休年龄时，按本规定计发的基本养老金，低于按原办法计发的退休金(标准工资以1992年6月底以前为准)的差额部分给予 第二十三条的规定进行调整。第二十五条 缴费年限按单位和职工缴纳基本养老保险费的时间累计计算。原固定职工，从我市1989年1月全面实行养老保险起计算 ...
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规定，劳改单位应根据在册实有罪犯人数的９５％，比照当地同类企业工人的平均工资标准提取假定工资，计入生产成本，作为劳改业务费（劳改业务费主要用于狱政费、 预算”：包括经常性经费预算和专项经费预算财政部门对经常性经费预算实行“定员定额”的管理办法，即按监狱警察编制人数及罪犯实有人数核定。（三）第十三条第二 ...
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