的上一级人民政府安全生产监督管理部门或者上一级煤矿安全监察机构指定管辖。第八条对报告或者举报的安全生产违法行为，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构应当受理 或者员工宿舍出口的。第四十七条危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业、建筑施工单位有下列行为之一的，责令改正，可以并处一万元以下的罚款： ...
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才能赋予。2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施后，国务院《企业职工奖惩条例》已经废止，用人单位行使处罚权的依据已经废止，故用人单位无权对 属于适用法律错误，国家法令和地方法规都没有明确禁止用人单位不得对员工违反劳动纪律的行为进行罚款，法不禁止则可行，合法的规章制度是可以作为法院审理的依据 ...
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人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额 的医疗费。但此种裁决与民事诉讼法赋予人民法院裁定先予执行是不同的。 （二）企业对中间裁决或部分裁决不服的，应参照民事诉讼法第九十九条规定， ...
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于其他公司或组织参与有关业务；（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。加盟店应当按照总部的规定与有关人员签订《竞业禁止协议》，使 等情节，减轻或免予处罚。 第一百三十三条加盟店对员工的处罚加盟店对员工应予处罚的行为，应当按照规定予以处罚。所得罚款作为加盟店奖励基金使用。加盟店怠于履行对员工 ...
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于其他公司或组织参与有关业务；（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。加盟店应当按照总部的规定与有关人员签订《竞业禁止协议》，使 等情节，减轻或免予处罚。 第一百三十三条加盟店对员工的处罚加盟店对员工应予处罚的行为，应当按照规定予以处罚。所得罚款作为加盟店奖励基金使用。加盟店怠于履行对员工 ...
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营业执照，又拒不改正的，由登记机关吊销其企业法人营业执照，并对直接责任人员分别处以人民币一万元以上五万元以下罚款。第二十四条 公司设立前行政村或者村民 经理及财务主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七)公司章程或者董事会授予的 ...
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营业执照，又拒不改正的，由登记机关吊销其企业法人营业执照，并对直接责任人员分别处以人民币一万元以上五万元以下罚款。第二十四条公司设立前行政村或者村民 副经理及财务主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七)公司章程或者董事会授予的 ...
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一些特定的限定条件。根据我国《反不正当竞争法》的规定，一般来说有以下几种：一是企业内部员工。指因工作需要接触、了解、掌握、知悉商业秘密的内部员工。这些 利益的同时，还破坏了正常的市场竞争秩序，损害了社会公共利益，是加害行为人对国家和社会应负的责任，且罚款上交国家，于受害人的损失无补。也就是说罚款的行政 ...
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，对违法犯罪结果满意的还发放奖金或购物奖赏，以资鼓励。（二）以他人名义注册开办合法的企业，并动用武力，达到其“以商养黑，以黑护商”，大肆攫取经济利益的目的。文长征 凡是在文长征信息部配过货的车不能再到别的信息部配货，对员工也有规定，谁违反了规定，轻则罚款，重则挨打。信息部的每个人几乎都被罚过款，挨了打 ...
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的，须经学校统一考试，择优录取；就读期间还要缴纳一定增容费；在教学上与武大员工子女一视同仁。借读生如成绩优秀，可正式转入武大附中，并酌情减免增容费。同时还 和录取过程的双向选择性喻示着他们有一种隐含的合同关系，学校对学生的管理就如同企业对职员的管理一样基于这种关系之上。若考察一下实际，我们似乎可以为 ...
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