合理拉开分配差距。企业要建立内部工资分配的民主监督和民主管理制度。原对劳动合同制工人15%的工资性补贴原则上予以保障,具体处理办法,由各市根据实际情况自行 改为合同制职工后,参加社会保险前按国家规定计算的连续工龄,视同社会养老保险的缴费年限。十一、原企业管理人员和专业技术人员改当工人首次签订合同时,可 ...
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前在国内工作的时间,应与来川工作时间合并计算连续工龄。有关部门和机构应为留学回国人员在办理出入境和落户手续以及政策咨询、就业推荐、创业项目申报等方面 规定的艰苦边远地区就业的大专以上毕业生,可高定2至3个工资档次,工作2年后报考研究生或公务员的,在同等条件下优先推荐、录取或录用。在大中城市城区中小学校 ...
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给你们,并结合我省实际提出如下贯彻意见:一、大力拓宽毕业生就业渠道,促进毕业生充分就业(一)党政机关招考工作人员或公务员、国有企事业单位新增专业技术人员 1至2年,服务期间计算工龄。志愿者服务期满后,鼓励其扎根工作地或者自主择业、流动就业;愿意报考研究生或报考我省党政机关和应聘我省国有企事业单位的, ...
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就业的政策措施,用足、用活、用好代偿助学贷款、基层周转编制、考研考公务员、成人专升本加分、生活补贴、户档迁转、职称评定、权益保障等方面 的,今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作的,其缴费年限可合并计算为工龄。凡录用毕业生的中小企业和非公有制单位,必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险, ...
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按人事管理有关规定办理调动手续。原单位为事业性质,需要进入行政机关的按《国家公务员录用暂行规定》办理。但有下列情况者,单位不予接收:1.债权、债务未偿 所在民营企业按规定缴纳养老、失业等社会保险费而不发生间断的,原工龄及缴费年限可连续计算。 六、 军队干部在转业安置时自愿从事个体、私营经济或到民营企业 ...
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约定要求正常流动的,可以按其档案身份流动,工龄连续计算 七、鼓励毕业生,特别是具有本科以上学历的毕业生和回国留学人员在汉投资兴办私营用人单位或从事个体经营 中心协助其办理相关手续,并开展有关人事代理服务工作。 八、在非公制单位工作的毕业生,符合国家公务员报考条件的,经征得用人单位同意,可以参加各级国家 ...
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年。服务期满后自主择业。(三)进村任职服务高校毕业生服务期满考核合格,报考党政机关公务员或参加事业单位公开招聘工作人员考试的,凭《高校毕业生进村任职服务证》, 进入机关、事业单位工作的,其进村任职服务的期限计算为工龄,不再实行试用期,并参照同类人员确定工资标准和福利待遇。 五、加强领导各地区要切实加强 ...
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机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算,除基本工资按照规定比例发外,不在享受年终奖金,特殊岗位津贴,劳保待遇和单位福利,其他津贴. 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约,失信于民,还是一起违反,《合 同法》 ...
//www.110.com/ask/question-1493809.html -
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机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算,除基本工资按照规定比例发外,不在享受年终奖金,特殊岗位津贴,劳保待遇和单位福利,其他津贴. 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约,失信于民,还是一起违反,《合 同法》 ...
//www.110.com/ask/question-1493790.html -
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机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算,除基本工资按照规定比例发外,不在享受年终奖金,特殊岗位津贴,劳保待遇和单位福利,其他津贴. 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约,失信于民,还是一起违反,《合 同法》 ...
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