我2013年11月18日入职四川桑瑞，他们公司在智联招聘上写的工资标准是4000-6000每月，入职时说一个月之内给办保险。然而11月份的工资在 一月和二月春节在上海办事处值班的一分钱。向公司讨要了十多次，他们都以各种理由推脱。 辞职时在人事部发现，他们连社保等一系列保险都没给我买，他们叫我把辞职表交 ...
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一），与公司在签订劳动合同过程中，因公司人事中途辞职，而未完成劳动合同的签订（我已在合同上签字，但甲方未盖章，我也没拿到我的那一份合同）。时至14 没帮我缴纳过社保。其中12年5月-13年5月，由浙江平湖企业（公司二）缴纳社保及现金形式发放工资；13年6月-14年1月，由浙江嘉兴企业（公司三）缴纳社保 ...
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但是合同是12月21日签的，所以生效日期是12月21日，12月份的社保缴纳了，之前的社保还没补上，还有就是我之前到岗8个月后单位才和我签署合同，我怎么样才 证言（不离职的员工不敢给我证明） 我现在要申请劳动仲裁，1没签合同期间的双倍工资 2.由于公司违法，我申请辞职，并补偿给我一个月工资，3.缴纳社保...
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和社保手册给公司.我只上班了两个月，没有转正就辞职了【按正常程序辞职的】，所以公司也没有购买社保。但是公司说要我提交就失业手册他们才能解除劳动合同，才能支付 请问还可以拿到我该得到的工资吗、怎么办？在上一个单位我是自离走的 现在的单位说我和上一个公司的劳动关系没解除 必须要解除拿就失业手册给现在的单位...
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其助手拿一份空白合同让我在上面签字，上面的日期、工资数量等空白处都没有填写就让我签上名字，我感到不利，所以没签字！我看到工资还是照发，后来这合同的 了，我想辞职，能不能以未签合同获得从2011年5月-2012.2月的另一倍工资公司以及一个月的经济补偿金，另外要求补缴2011.5-2012.2社保了！？...
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走被扣了600块钱，辞职15天后，医社保没有给我退掉，别的公司就没办法接收，我就在厦门人力和社会保障局的网页上进行了投诉，然后公司现在就 ，我现在很急，请问要怎样才能快一些，已经与原单位沟通但还是没有解决。 该公司加班费不符合我们本地加班费标准和发放时间，平时7.5元/小时,星期天8元/小时,星期六算 ...
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到了扬州市广陵法院。但因为超过了诉讼时效，那起官司没打赢，这让老窦郁闷了很久，也负气离开了这家公司。此后，老窦来到一家汽配厂上班，不久，厂里称找 的老窦要求厂子转移自己的劳动保险，并要求补偿。可因为在社保中心填写表格时，在“离开单位原因”一栏中写的是“辞职”二字，又一次为自己在接下来的诉讼中失败打下了 ...
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辞职的话，给公司造成损失的，是要赔偿的）。现在想走，今天去人事部说我想辞职，但人事部说我要按下面的协议赔偿。所以想问一下即使我提前三十天通知公司 也要赔偿？什么样的情况才算是给公司造成损失？因为人事部说要赔偿，不赔偿的话我的户口、档案、社保都很难办走，所以不得已才想到上面的问题。谢谢！ 培训和变更劳动 ...
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公司工作快一年了从2009年3月15日进公司，我从进公司到现在都没有签到正式合同，公司也没有给买过保险之类的社保，今年2010年2月我请假回家，请假时间 月10号给我发了1500的底薪，但20号没给我发提成，这次回来辞职他说我属于旷工，我们每月只有4天休息。公司按1月的底薪1500除27天，每天56元 ...
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前没有为原告办理社会工伤保险。原告于2004年11月12日在被告公司员工工资单上签名，领取的工资11月份为900元，12月份的工资和补贴为 、判决被上诉人向上诉人支付赔偿金2500元；4、判决被上诉人向上诉人支付上诉人辞职月份(2005年10月)的实际工作天数的工资1560元；5、判决被上诉人承担本案 ...
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