我是2012年2月份来的这家公司，工资没有设定标准，都是老板说了算，工资发放日期不定，大概7月份前后在众同事要求下象征性的签了一份劳动合同，之后没有给上任何保险，之后公司经营没有起色，就变换了营业执照，没有专门人事部门合同也相对于来说没有任何作用了！请问 ...
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这个公司是个私人小公司，上了两个月的班，每个月都是10号发工资，这个月老板却以各种理由拖欠我的工资，在那里上班没有签订任何劳动合同，也没有考勤什么的，公司里只有我一个是他聘请过来的员工，其他的都是他兄弟。请问这种情况我可以去劳动局投诉他吗？...
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在公司工作8个月，在正式入职时也没有签订正式的劳动合同，在辞职时也不开离职证明，而且没有交社保，我想问下可以去起诉公司吗？？...
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我在一家外资企业工作了2年。过了3个月试用期后，我要求公司签劳动合同，人事部的经理以总裁不在中国，等他回来在签为由推脱，之后问过几次，都以这个理由推脱。然后，一直没有给我们交社保、工资直接以现金结算。在公司不用打卡，没有工作证 ...
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本人在该公司工作3个多月，没有签订任何劳动合同，公司只有一份规章制度，是网络文件形式，本人没有任何签字。公司也没有工资条，也没有工作证。现在本人被突然解雇了，工资还押着，说到下个月才给。这样我怎样维护自己的合法权益？...
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我在上海某公司工作1年加3个月，公司没有和我签劳动合同，（所有人都没有签合同），2012年3月24日我因为加班太久导致腰肌劳损第二天卧床不起，之前 挺好，25日去的医院，有所有的医院证明，后请假一个月在家休息，假期结束后去公司竟然说辞退我，理由是我工作态度不好请假太久，给了我多一个月工资。 我想请问 ...
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我是去年6月中旬进入现在工作的公司，当时进来的时候签了一个试用期合同，总监当时说的是3个月转正，但是至今天也没转正，也未签正式的劳动合同。之前签的试用期合同也不再我这里，由以前总监的助理保管。现在我觉得唯一可以当证据的就是我的工资卡，那工资卡的转账 ...
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我去年刚刚毕业，就来到这家公司，很快就转正了，但是一直没有签订任何劳动合同，去年的时候，我就提过一次辞职，老板答应马上招人，但是迟迟为招人，直到现在。我们公司都是押两个月的工资，不知道如果我在他还没招到人的时候，是否能够拿到所有的工资？...
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我在公司工作5个月了，主要工作是负责上门给客户做售后服务，现在已经怀孕三个月了，现在是冬天了，下雪后比较滑，公司以担心我现在身体不适合上门售后服务，要求让我回家，打算辞退我，然后保险由我个人来交，但是我来公司上班从来没有签过劳动合同，如果我想申请劳动仲裁会赢吗？...
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公司为员工缴纳了社保，但没有签订书面劳动合同，这种情况可以告公司吗？...
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