你好，我是浙江加多宝饮料有限公司的一名员工，于2007年11月2日与公司签了三年劳动合同，今年2009年7月21日，本人因工作原因与主司发生了争执，现在公司领导要将我辞退（主要是要我自己写辞职报告，而不给任何经济补偿）。当然本人不接受，公司在未经本人同意的情况下，将我手头上的工作 ...
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，公司经济出现了困难局面，老板没有经过商量，突然把高层领导工资全部降到3000/月！（从他宣布之日起实施）。 请问一下：如果我以不同意降工资这个理由协商未果提出辞职，我离开公司，1、能够得到补偿吗？ 2、有那些补偿？ 或者您建议一下还有什么更好的解决办法！ ...
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，今年6月初，公司以请假太多为由要辞退我，我请假都是领导批准的，都是确实有事才请的，公司让我自己辞职，我让他们辞退我，然后公司就让我第二天不要上班了，第二天给我签了辞退我 元件没给我，我复印了。他们不准备补偿我，我要劳动仲裁，他们看要赔钱，就说不辞退我，给我调岗，我不同意调岗，也不打算再做，该怎么做呢...
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我辞职了，公司领导同意了，工作也交接完了，但是公司说不签竞业协议不给开工资，竞业协议上还没有补偿费这一项，问公司公司说不给钱，请问我该怎么办？...
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各位好，我想咨询下，我和公司签订3年劳动合同，刚工作不满一年，公司想与我协商岗位调动，我不同意，于是领导给我新增很多不属于本岗位的职责，旨在让我自动辞职，请问，我该怎么办！谢谢...
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+职务（职称）工资+学历工资+工龄+津贴+生活补助，这些我都有证据。2011年6月我公司经理发生变动，9月董事长直接任命一个财务总监兼财务科长，同时免去我的科长职务 待遇不变当会计人员留任，11月份领导以公司效益不好提出让我轮休放假或者大幅降薪，我不同意就逼我写辞职报告，现在我可以要求单位补偿我的双倍 ...
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公司领导说公司内部财务有问题,问我们愿不愿意继续干,不愿意的话可以结到当日工资,我们同意辞职,并要求结算工资,结果经理打白条给我们,我们提出不相信他,他说可以以公司电脑内存条做抵押,并要我们写下证明签字,结果他现在掉过头来威胁我们,说我们盗窃公司财物,我们该怎么办?把东西还回去吗?...
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8月底申请离职后又干到9月6号，等新来的接手后才走，领导也同意了，现在公司不发给我这9天的工资了，理由是我没有提前一月申请，合理吗？ 问了办公室主任，说是因为没有提前一个月申请，说是会计是重要岗位，和车间不一样，可是我事先并不知道不发给我工资的事儿。我该怎么办？ 补充：去年刚毕业，但是没有签订劳动合同 ...
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我想问下，我前段时间在服装专卖店上班，8月底提出辞职，上级开始不同意，9月底我决意要走，领导说我走了属于自动离职，没有工资，说让我回去上到10月4 了，也去上班了，可是现在他们打电话给我叫我拿几百块钱回去赔样品发黄的鞋子，如果不拿现金就从我工资离双倍扣除，一扣就等于工资没有了，请问他们这样做是违法的吗 ...
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我现在在公司干了一个多月觉得不适合，想要离职，和领导提出让我再考虑考虑，我又坚持了几天，现在还是决定离职，而且我也找到了新的工作，但是这边不同意我离职，说我没有提前30天申请，现在必须等到他们招到人 ...
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