的六分之一。企业年金的试点企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支，依照国家规定在企业所得税前扣除;超过4%的部分在企业自有资金 1日起，实行新的基本养老金计发办法(以下简称新办法)。(一)《山东省人民政府关于印发〈山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(鲁政发(1997)109 ...
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计经委、体改委、财政厅、工商行《关于印发工业经济评价考核办法的通知》（吉统工字〔１９９２〕２７号）中新提出的六项考核指标。合同规定中，要将国有资产增殖 进度和指令性生产任务，确定国家应保证供应的资金和主要原材料和能源；（七）实行工资总额与上缴（或实现）利税、资产增值等多项复合指标挂钩的办法。 四、实行 ...
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、企业的职工工会经费职工福利费、职工教育经费，分别按本文第二条规定的计税工资标准计算的工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除；对未建立工会的企业， 购建资产的价值，不得作为费用扣除。十、企业支付给本企业职工的工资(工资的组成包括标准工资、各种奖金、津贴和补贴)，允许在所得税前扣除的标准由各省、自治区 ...
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正确计算企业应纳税所得额，对企业当年度已在成本费用中实发工资总额超过按本通知规定的计税工资标准的部分，均应调整增加企业应纳税所得额。现按照国家 本通知第一条办法的企业，一律实行绝对额人均计税工资标准。绝对额人均计税工资标准组成包括市税务局规定的上年人均计税工资标准、奖金、津贴和补贴(除上下班交通补贴、 ...
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市属行政事业单位就业资格(四)备案1项1、重点建设工程项目招标登记、评标委员会组成人员名单市科委 一、保留(2项)(一)审批2项1、民营科技企业认定审批 ：劳动部、中国人民银行《关于各类企业全面实行工资总额使用制度的通知》5、职业介绍机构的设立依据：《江西省〈劳动力市场管理规定〉实施细则》(四)备案1 ...
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实施办法〉的通知》(国税发[1998]220号)转发给你们，请遵照执行。国家税务总局关于印发《城市商业银行财务管理实施办法》的通知国家税务总局·1998年12月15日· ％提取，用于职工集体福利方面的开支。国家另有规定的，从其规定。15、职工教育经费：指按照职工资总额的1．5％计提，用于职工教育方面的 ...
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的基本医疗保险费按规定的缴费基数和10%的缴费比例一次性计提到75周岁。用人单位改制计提的医疗保险费交由社会保险经办机构后改按在职职工工资总额为缴费基数。第 保险基金监督委员会由政府有关部门、用人单位、医疗机构、工会代表和有关专家组成，其办事机构设在劳动保障行政部门。第三十一条基本医疗保险基金纳入财政 ...
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工资指导线”的办法。具体办法另定。6、多个国有单位投资组成的有限责任公司，应由其主管部门按现行规定进行管理。主管部门不明确的，可在人均工资增长 年亏损数不高于98年实际亏损数为原则。企业实际发放的人均工资总额小于按规定可以列支成本的人均工资总额，可在计征当年企业所得税税前扣除，列支成本的人均工资总额 ...
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体制的需要和保险职工的基本医疗，维护社会稳定，促进经济发展，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)和《山西省人民政府贯彻〈 国家和省里的规定执行。第三十六条一些特定行业在参加基本医疗保险的基础上，可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费占本单位工资总额的4％ ...
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原则，调整财政支出结构，确保农村中小学教职工工资按时足额发放。要按2001年国家统一规定的工资项目和标准将农村中小学教职工工资总额上划到县(实际发放数低于国家标准工资 区的太平镇、竹条镇除外)建立由一所初中与一所或若干所小学联合组成的九年一贯制学校，逐步实现“五·四”学制向九年一贯制的过渡。 八、建立 ...
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