哺乳期、子女人托等按国家、省和甲方的有关规定执行;(九)乙方失业保险基金、退休养老保险基金按国家、省规定由甲乙双方负担。乙方负担部分,由甲方代乙方 将解除合同的情况报告有关机关核准。(十三)订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。1.凡有固定期限的劳动 ...
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、子女人托等按国家、省和甲方的有关规定执行; (九)乙方失业保险基金、退休养老保险基金按国家、省规定由甲乙双方负担。乙方负担部分,由甲方代乙方 将解除合同的情况报告有关机关核准。 (十三)订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。 1.凡有固定期限的劳动 ...
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六)法律、行政法规规定的其他情形。该条没有考虑到劳动者已经达到退休年龄但因种种原因未能享受基本养老保险待遇的情形下,用人单位应当可以终止劳动合同。为此, 授权性规定,在条例第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。条例的这些规定,切实弥补了法律的不足。 . 另一个迫切的任务就是使劳动法律 ...
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哺乳期、子女人托等按国家、省和甲方的有关规定执行;(九)乙方失业保险基金、退休养老保险基金按国家、省规定由甲乙双方负担。乙方负担部分,由甲方代乙方 将解除合同的情况报告有关机关核准。(十三)订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。1.凡有固定期限的劳动 ...
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到原南海市社保局办理终止养老保险时,得到口头答复是:“被精减人员不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险金,他们到法定退休年龄时办理退休可连续计算工龄。”后 需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费,在他们达到法定退休年龄时,原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人篡改了上诉人的社会养保险 ...
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到原南海市社保局办理终止养老保险时,得到口头答复是:“被精减人员不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险金,他们到法定退休年龄时办理退休可连续计算工龄。”后 需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费,在他们达到法定退休年龄时,原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人篡改了上诉人的社会养保险 ...
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到原南海市社保局办理终止养老保险时,得到口头答复是:“被精减人员不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险金,他们到法定退休年龄时办理退休可连续计算工龄。”后 需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费,在他们达到法定退休年龄时,原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人篡改了上诉人的社会养保险 ...
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养老保险金,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到南海市社保局办理 需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费,在他们达到法定退休年龄时,原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人篡改了上诉人的社会养 ...
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到原南海市社保局办理终止养老保险时,得到口头答复是:“被精减人员不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险金,他们到法定退休年龄时办理退休可连续计算工龄。”后 需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费,在他们达到法定退休年龄时,原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人篡改了上诉人的社会养保险 ...
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到原南海市社保局办理终止养老保险时,得到口头答复是:“被精减人员不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险金,他们到法定退休年龄时办理退休可连续计算工龄。”后 需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费,在他们达到法定退休年龄时,原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人篡改了上诉人的社会养保险 ...
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