湖南省实施《工伤保险条例》办法》第二十八条第规定，劳动者申请自 愿解除与用人单位劳动关系的玖级伤残可享受一次性工伤医疗补助金为8 个月的本人工资， 资源有 限公司和被申请人江西南方矿山建设有限公司为连带责任。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当 事人对本裁决不服的，可以自收到本 ...
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于2005年3月到本溪经济开发区本钢编织制品有限责任公司工作。双方每年签订劳动合同。2009年4月9日本溪经济开发区本钢编织制品有限责任公司登报申请注销 所适用的法律及司法解释《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认 ...
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法定代表人谭某，该矿矿长。委托代理人赵某，男。上诉人陈某因与被上诉人湘潭县某矿劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭县人民法院（2011）潭民一初字第626号 驳回起诉的处理及适用法律正确，但理由欠妥。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条第一款、 ...
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幼儿园。法定代表人吴英，董事长。上诉人郭某因与北京市石景山区民办北方之星幼儿园(以下简称北方之星幼儿园)劳动争议纠纷一案，不服北京市石景山区人民法院（2010）石 请求，同意一审法院裁定。本院经审查认为：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议受案范围之规定，郭某向法院提起的诉讼，不符合 ...
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到内勤、出单等工作岗位，2010年5月4日，原告辞职。工作期间，被告未与原告签订书面合同，也未安排原告年休假，更没有为员工办理社会保险。2008年以前， 年4月辞职离开单位，因此，李小鹏以前的年休假尽管没有休假，但按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，也已超过了仲裁时效，本院依法不予支持。本案经 ...
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福建众益律师事务所律师。代理权限为特别代理。上诉人陈信实与被上诉人莆田市聚瑞塑胶制品有限公司劳动争议纠纷一案，不服莆田市城厢区人民法院（2011）城民初字第527、 。而自2009年1月1日起，视为双方已订立无固定劳动期限的劳动合同。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请仲裁时效期间为一年，陈信实主张 ...
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中心工作者。代理权限为一般代理。原告鹤壁市重型机器有限公司因与被告王蓝花劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动人事争议仲裁委员鹤劳人仲案字［2010］460号仲裁 对仲裁裁决不服，可在法定期限内向人民法院起诉，且本案不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条所列情形，故原告起诉符合法定条件，被告的 ...
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自达到法定退休年龄后，就其社会保险待遇等有关问题连续多次到人力资源与社会保障等相关部门进行反映。2012年×月×日，原告收到北京市××区社保基金管理 。据此，原告向上述社会保障等相关部门请求权利救济的行为，应属于我国劳动争议调解仲裁法规定的仲裁时效重新计算的法定情形 3、被告针对《××关于申请办理退休 ...
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规定的情形。同时该裁决书确认申请人辞退或解除与被申请人郑某劳动合同关系也未经一定程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定 十九条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误 ...
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仲裁时并未提出上述请求。由于增加部分的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，本院予以合并审理。原告在劳动仲裁时提出的第1项请求，即为其缴纳 案件的受理范围，法院不予审理。该观点显然错误。根据《劳动争议调解仲裁法》和《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十三条：“用人单位未为 ...
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