、补缴2008年6月至2009年3月期间的综合保险。2009年11月5日,仲裁委员会作出裁决:一、被申请人应支付申请人2008年7月9日至2009年3月 劳仲(2009)办字第848号裁决书等证据证实。本院认为,本案原、被告之间并无签订确定双方劳动权利义务的相关材料,原告的工资标准成为双方争议的焦点。 ...
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管理混乱的事实及原告与公司账目至今未算清。4、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书一份。对原告出示的上述证据,被告质证意见如下:一、对证据1 及原告的统筹缴纳材料一份,以上证据证明被告方仍为原告缴纳社保,被告方无须再支付原告索要的3220元。6、1998年10月份以前公司销售清单总单一份, ...
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假日加班分别为5天和5天。2009年3月2日,程某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求某公司缴纳2008年5月至2009年2月的外来从业人员 程某某工资金额及具体的工资项目组成,但某公司并未向程某某发放工资清单,其也无证据证明曾明确告知过程某某基本工资金额及加班工资金额,故其应就此承担相应 ...
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假日加班分别为5天和5天2009年3月2日,曾某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求某公司缴纳2008年5月的外来从业人员综合保险费、支付2008 曾某某工资金额及具体的工资项目组成,但某公司并未向曾某某发放工资清单,其也无证据证明曾明确告知过曾某某基本工资金额及加班工资金额,故其应就此 ...
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造成被告公司的资产被抵,导致经营发生困难,所以不同意恢复与原告的劳动关系。被告提供了以下证据:1、(2008)黄民二(商)初字第2821号民事裁定书 年7月3日查封扣押财产清单及(2008)黄民二(商)初字第2821号民事判决书,证明被告因为对外担保被查封了2000万元的设备、材料,被告只能维持原来的 ...
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送货单遗失统计表;《承诺协议书》;《协议书》;存款明细账、农联社代发工资明细清单,以此证明原告月平均工资为3025元的事实;证明、身份证复印件,工作证复印件, 公司应向何某支付一个月工资3500元作为经济补偿费,何某又未能提供证据证明解除或者终止劳动合同关系后给其造成损害。据此,何某要求兴克公司支付其 ...
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的解释,吕文旭博士也来电表示会尽快提供双方合作项目的详细清单……”。2010年6月19日,上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决,裁令原、被告恢复劳动 发票等,证明其为向武大医学院赔礼道歉,蒙受差旅费损失一千余元。被告否认上述证据与本案的关联性,认为其并未给原告造成任何损失。以上事实,由原告提供的浦 ...
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公司员工。以上事实,有裁决书、劳动合同、协议、备忘录、备用金明细清单、买卖合同、代理框架协议及补充协议、发票明细、工商档案材料、个人所得税完税证明、综合保险缴费 ,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。2008年12月6日,双方签订协议。该协议约定,双方 ...
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公司辩称,公安机关的证据证明双方签过合同,原告于2008年7月22日从公司拿走劳动合同。原告系自动辞职,以及原告签属的声明等材料证明原告保证和 和固定加班工资3000元组成,结合原告诉称其月工资为10000元和银行卡客户交易查询清单,被告上述意见,本院予以采纳。以上事实,有当事人提请诉讼申请表、退工单 ...
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被告支付其2008年12月至2009年8月工资差额75,000元。被告未向本院提供证据。经审理查明,被告系日本籍员工。原、被告于2008年11月1日签订了 *医师支付上述材料费用人民币24,194元整,并于次月薪资酬劳中分三次偿还公司”。该订货清单有被告的签名。此后,原告于2009年5月在被告劳动报酬 ...
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