后的法律责任；医疗机构也可以对医疗服务的内容进行变更，根据变更的情况承担法律责任。转院不是一般意义的医疗服务合同的变更，实际法律后果是双方提前终止医疗服务合同。 四是 职工甲被查的结果是有乙型肝炎，A工厂作出与甲解除劳动合同的决定。甲到C医院检查，没有乙型肝炎，后再到B医院检验，也不是乙型肝炎。甲到拿 ...
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的诉辩意见，本院归纳再审的争议焦点是1、本案“三产”协议的效力问题。2、终审判决认定劳动报酬与劳动合同不是同一法律关系是否正确，两者应否合并 开封空分集团有限公司于判决书生效后当月依法与杨和平签订劳动合同，杨和平享有该厂正式职工的一切待遇。 四、变更开封市顺河回族区人民法院（1996）顺民初字第195 ...
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解决有法可依 自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》不仅弥补了现行劳动合同法律、法规的不足，以全力保护劳动者的合法权益为前提，在紧紧围绕保护劳动者 的规章、政策应当及时予以废止或者变更，以进一步加强对劳动争议案件立法工作的开展，进一步深化、完善相应的法律法规。 （二）完善法院工作，为劳动者提供有力 ...
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仲裁委员会调解，双方达成调解协议，将原劳动合同期限变更为无固定期限劳动合同。 评析： 本案涉及三个问题：一是是否存在时效问题。由于双方在签订劳合同时，该 手续，将原有固定期限劳动合同变更为无固定期限劳动合同。三、该服装店改制后，只是变更了企业的性质，但企业的一切经营管理活动仍应受到国家法律、法规的制约 ...
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了劳动合同。A后来在为公司运货的途中，到饭店就餐，其间精神病复发，将一陌生人C杀害。 该案的核心法律问题涉及劳动合同的效力和雇主责任、监护人责任的关系 合同法第二十六条则规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，合同无效或者部分无效。这一规定重申了劳动法 ...
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中的联接点和桥梁，日益发挥出其作用。研究运输合同所涉及的法律问题，不仅关系到运输经济乃至整个社会市场经济活动的有序进行和健康发展，而且关系到交通运输法律制度乃至 生产的特殊经济规律主要是：第一、“商品运输一定距离所需要的死的和活的劳动量愈是小，劳动的生产力就愈是大；反过来，也就相反。”第二、“由运输业 ...
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法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（三）乙方自觉遵守国家、各市计划生育的规定。 八、合同变更甲乙双方经协商 》第五条规定，劳动合同依法成立，即具有法律约束力，当事人双方应当严格履行。3．根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳动部发[ ...
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而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请求》的复函第四条而驳回伦教汽车玻璃公司 成立的中外合资经营企业，对于在伦教汽车玻璃厂工作过的劳动者来说，在伦教汽车玻璃公司内部股东的变更过程中，除了由伦教汽车玻璃公司接收伦教汽车玻璃厂的员工 ...
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11月签订劳动合同的事实，上述证据充分、详实，能互相印证，作为用人单位的华兴公司，已依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第40号民事判决第二项；二、变更广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第40号民事判决第一项为： ...
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合同的主张予以支持。吴灿辉推迟时间上班是利华公司方的意愿，其实际是双方对劳动合同内容的一个变更，现利华公司提出吴灿辉推迟时间上班构成了违约的 确认。 本院认为：本案双方当事人之间的争议属于劳动合同纠纷，依法应当受到法律的保护。双方当事人争议的焦点问题是：1、本案双方之间的劳动合同是否已经解除及利华公司 ...
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