缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。故本院认为，原告关于依法建立并缴纳各项社会保险金7000元、支付因 ，给公司造成经济损失，且造成公司停产之恶果，属重大事故，依法应予解除劳动合同。2、上诉人依照法定程序对被上诉人进行了处罚，均有合法依据， ...
//www.110.com/panli/panli_1519299.html -了解详情
，对原宋河大酒店职工解除劳动合同，现签订协议如下：一、养老保险：甲方缴纳自职工参加工作之日起至2007年12月期间的养老保险金（单位应缴纳部分）， 偿还岗位保证金1000元以及18年两倍定期利息和相应的经济赔偿；5、被告依照劳动履行地郑州市的相关规定，将原告的社会统筹帐户转入郑州并为原告缴纳社会统筹。 ...
//www.110.com/panli/panli_306881.html -了解详情
减员对象，显然原告“末位淘汰”答辩人有悖于法和情。二：原告不全面履行劳动合同，给答辩人造成工资减少及养老金缴费基数减少经济损失应予补发、补缴。 为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩请求判令原告每月加8de4uufm70p%赔偿费的问题，由于双方的劳动关系尚且存在，其赔偿请求并无 ...
//www.110.com/panli/panli_252028.html -了解详情
减员对象，显然原告“末位淘汰”答辩人有悖于法和情。二：原告不全面履行劳动合同，给答辩人造成工资减少及养老金缴费基数减少经济损失应予补发、补缴。 为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩请求判令原告每月加8de4ufwf35)%赔偿费的问题，由于双方的劳动关系尚且存在，其赔偿请求并无 ...
//www.110.com/panli/panli_252027.html -了解详情
艳霞要求确认其与太平洋公司之间存在劳动关系、太平洋公司为其安排工作、补发工资及福利待遇、补缴各项社会保险金的诉讼请求不予支持。对于太平洋公司已经为 。请求维持原判第一项，撤销原判第二项，改判太平洋公司补签劳动合同，安排工作，赔偿上诉人应得工资收入和经济补偿金共计120937.5元，补缴社会保险、滞纳金 ...
//www.110.com/panli/panli_222737.html -了解详情
担任广场管理员期间，从事的是社会公益事业的工作，被告未提出充分证据证明原告在双休日进行了休假，故被告应支付原告双休日加班费。由于被告违反劳动合同的约定，从2007年2 第八条、第九条、第十条、第十一条第一款、《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(四)项、第三条第(一)项、《湖南省工资支付监督管理 ...
//www.110.com/panli/panli_187657.html -了解详情
年7月1日两次缴纳了1995年1月至2003年12月的养老保险金13982.40元，劳动保障业务代理费1400元。2003年10月10日，原告向宜昌市夷 。（４）由用人单位提出解除劳动合同的必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同如给用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。此种情况下，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-145918.html -了解详情
因无法律依据而无法真正解决纠纷。社会保险的内容主要包括：纳入社会保险的人员范围；社会保险包括的事件，即险种；保险金的支付；保费及保险赔偿等。对于城市职工的 ，雇员可通过提起侵权之诉寻求救济。——合同法司法解释的配套。通过劳动合同的附随义务的解释，雇员可要求雇主支付社会保险金。由于劳动合同是一种继续性的 ...
//www.110.com/ziliao/article-11647.html -了解详情
以书面形式通知天域酒店。故应视余兵是单方违法解除劳动合同，余兵诉求天域酒店赔偿其经济补偿金的主张，本院不予支持。原审认定天域酒店对余兵的处罚是 的《社会保险费征缴暂行条例》第五条、第二十六条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险金的，应该由劳动行政部门责令其限期改正和缴纳，县级以上地方各级人民政府劳动保障 ...
//www.110.com/panli/panli_63933.html -了解详情
年９月至２００５年１２月的社会保险金。 ２００５年１２月，被告通知原告要求签订劳动合同，原、被告未能就劳动合同协商一致，致使劳动合同无法签订，被告应再给 管理规定》第三十四条规定，用人单位向录用人员收取保证金或抵押金造成损害的，应承担赔偿责任。被告自１９９８年９月２９日就收取原告１万元押金，已造成原告 ...
//www.110.com/panli/panli_63875.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务