水害防治的专项措施。16.及时解决安全生产技术问题。技术负责人每月组织一次技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应聘请相关专家 劳动保障部门办理录用、备案手续，完成其就业前的培训，依法与从业人员签订劳动合同，依法参加工伤保险，并为井下作业人员办理意外伤害保险。严禁使用女 ...
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案例： 夏某与长沙某化工销售集团公司于2012年3月签订劳动合同，公司在夏某入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训，经过培训学习夏某通过 工作岗位”，夏某并已签字，该公司只要不违反《劳动法》第六十一条和《女职工劳动保护规定》第七条规定，是合法的。 2、夏某在无任何书面请假手续的情况下离开 ...
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张某某于2009年5月18日入职，担任模具设计一职，双方有签订书面劳动合同，最后一期劳动合同自2009年5月18日—2014年5月18日，离职前12个月 另，劳动者张某某在第一时间找到本代理律师，通过代理律师专业的分析和准备，最终保护了自己应得的赔偿。 本案例系本律师执业过程中办理的，转载的请说明来源...
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提前辞退。宋某随即申请仲裁，以双方未签订书面劳动合同为由索要5个月的双倍工资。 北京劳动争议咨询中心案例分析： 根据《合同法》规定：“书面形式是指 争议咨询中心提示： 虽然法律并没有禁止用人单位通过电子数据、传真等方式来签订劳动合同那个，但由于司法实践中电子邮件打印件与原始服务器保存数据是否一致常有 ...
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劳动法辞职案例：刘某应聘到某公司从事财会工作，双方签订了为期5年的劳动合同。工作一年后，公司口头通知刘某，因公司领导决定，暂时放假1个月， 某不同意，要求公司撤销这一决定，但被公司拒绝。双方产生了劳动争议 ,后来诉到仲裁委。北京时开劳动纠纷律师分析：用人单位随意强行给员工放假或停工，剥夺了劳动者的工作 ...
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： 申请人章某诉称：申请人于2010年4月6日进入被申请人上海某公司，双方签订二年期劳动合同至2011年4月5日止，工作岗位为外贸业务员，合同约定 劳动合同并无不妥，申请人要求被申请人恢复劳动合同的请求，本会不予支持。 律师分析： 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人 ...
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不良类贷款中所涉及到的抵押担保借款项目进行了案件代理。现选择其中的个别案例分述如下: 淄博市临淄区李某向当地建设银行办理房屋抵押担保借款100000.00元,用 的房产，为李某在中国建设银行XX区支行的住房贷款设定抵押担保。抵押担保合同签订后，得到了法定代理人的追认。符合《合同法》第47条的规定，因此 ...
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、法院主动干预测谎为辅的原则来运用测谎结论解决当事人之间的纠纷。 【案例索引】 一审：江苏省徐州市鼓楼区人民法院（２００６）鼓民一初字第１７５８号（２００６ 受徐州天鹏商品混凝土有限公司（以下简称天鹏公司）聘任从事驾驶员工作，双方未签订劳动合同。２００６年６月，刁家超因天鹏公 司扣发工资等原因向徐州市 ...
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“职工”法律定义。根据条款本身，是以“各种用工形式，各种用工期限”未分析判断劳动者与用工单位是否存在劳动关系的。如上述各种用工形式，如聘用 、委托、服务等均不 不存在劳动关系。理由为，张富重没有与汽运公司签订劳动合同，也没有形成事实劳动关系，张富重生前没有被汽运公司安排任何工作，也未领取分文工资。张富 ...
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形成的意见也基本一致，也与司法审判中的做法一致。因为劳务合同本身带有一定的人身性质，利用劳动合同进行诈骗，所侵犯的客体从根本上看并不是市场经济秩序。 （三 出版社2005年第一版。 7、安凤德、李旭辉、常亮编著：《经济犯罪疑难案例精析》，浙江大学出版社2007年第一版。 8、莫洪宪、曹坚：论合同诈骗罪 ...
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