台区电费及时清零，予以辞退”的条件；二、宁乡电力局制定的《供电所员工管理暂行办法》无证据证明其已向劳动者公示；三、宁乡电力局作出的《关于对石光明等四同志作辞退处理报告的批复》没有履行必要的法定程序。不符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，应当予以 ...
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的程序办理。《奖惩条例》第十三条和《辞退规定》的第三条，对辞退违纪职工都作了大致相同的规定，即由职工代表大会或职工大会讨论决定;征求工会 信用社贷款，所以临颍县××信用社解除与张××的劳动合同关系符合上级的规定，也符合劳动法关于解除劳动合同中“劳动者严重违反规章制度”的条件。2、解除张××劳动合同程序 ...
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固平支付经济补偿金为6600元。 关于额外经济补偿金的问题，胡固平认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未 8日，胡固平以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及 ...
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元/月×4个月=4658。32元)。 关于额外经济补偿金的问题，胡建平认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后， 8日，胡建平以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间 ...
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1009元/月×5个月=5045元)。 关于额外经济补偿金的问题，黄义明认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后， 日，黄义明以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间 ...
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2004年4月的养老保险；支付辞退经济补偿金4000元。上诉人称已按公司于2002年6月25日万帮发(2002)8号文件第二条规定：将员工的月收入按月薪结构进行划分，即 诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第九十一条第(四)项的规定，判决：一、上诉人应于判决生效之日起 ...
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应向薛繁荣支付经济补偿金2000元。 关于额外经济补偿金的问题，薛繁荣认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后， 8日，薛繁荣以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间 ...
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702元/月×5个月=3510元)。 关于额外经济补偿金的问题，农应粟认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后， 8日，农应粟以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间 ...
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/月×6个月=4885。98元)。 关于额外经济补偿金的问题，李永华认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未 8日，李永华以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间 ...
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/月×6个月=4963。62元)。 关于额外经济补偿金的问题，吴早凤认为应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未 8日，吴早凤以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间 ...
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