原告到原登封市中原防水工程有限公司工作，被聘任为副经理，双方建立劳动关系，并有原告书写任用协议书一份，登封市中原防水工程有限公司加盖印章。双方约定被告聘请原告为 申诉通知书，以超过仲裁时效为由决定不予受理。原审法院认为：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，原告在被告处工作，被告应当及时足额支付 ...
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月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资20%.""职工要求'停薪留职'，由本人提出书面申请，经单位行政领导批准后签订'停薪留职'协议书，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。""'停薪留职'期满，本人愿意回原单位工作的，需在期满一个月向原单位提出申请，原单位应给予适当的工作（已 ...
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，双方签订工作期限自2007年1月1日至2007年12月30日的“岗位协议书”，约定被告月基本工资6000元，原告自2007年3月起按每月6000元标准 ，证据确实，事实清楚。本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告于2006年6月进原告 ...
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，故不同意南翔医院请求。原审法院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。钟某某于2006年6月进入南翔医院 退休人员，退休后至南翔医院工作，双方形成的是特殊劳动关系。钟某某与南翔医院签有多份岗位协议书，双方在协议中对钟某某的工资报酬、福利待遇等都 ...
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必备条款均无约定，依据《劳动法》第十九规定，该《协议书》不具备劳动合同要件，不属于劳动合同。原告提供的“收取货款清单”和“无折存款回单”只能证明原、 原告要求被告赔偿的双倍工资和经济赔偿金，本院不予支持。关于社会保险费用问题。由于劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险和失业保险等费用所产生的纠纷，属 ...
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岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方 月__________日 使用说明：一、用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的 ...
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内向法院起诉。经法院当庭调解未果。上述事实，有罗莲琼举出的成都市成华区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、《安置农转非劳动力协议书》、成都市人民政府成 。原审法院判决认为，关于社会保险，一方面，我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，但《劳动法》于1995年1月1日 ...
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：对证据1、2、3均无异议，对证据4的真实性无异议，但《劳动合同》一式两份，劳动者手上的那份合同信息更全面也是合理的，《劳动合同》以 重型汽车厂只是受北京恒星同济汽车装备有限公司的委托为李XX缴纳社会保险费用。但《委托培训协议书》和《培训工作联络函》证明的情况与李XX的委托代理人在二审的陈述明显矛盾， ...
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治疗。2月18日，被告法定代表人王冠群作为甲方与作为乙方的原告妻子孙XX签订协议书一份，主要内容为：刘万福于2011年2月11日到王冠群厂里打工。第二 同意调解而未予调解。本院认为，合法的劳动关系应受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定， ...
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印章和签名的“自动离职”的处理单。秦雷认为：厂方在解除和终止劳动合同时，未向劳动者出具解除和终止劳动合同的任何材料和证明，也未在15日内为劳动者办理 延长诉讼时效期间。秦雷在1985年4月9日同新乡市针织厂破产管理人签订了停薪留职协议书，该协议第四条约定：停薪留职期满，本人愿意回厂工作，需在期满前一个 ...
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