，现行各项补助政策不变；未实行省级住房补贴、养老补贴和医疗保险(个人账户部分)补助政策的财政供养事业单位，省财政从2005年5月1日起按现行标准 纪律，收入分配方案要透明、公开。严禁挪用工资专户资金、在工资专户以外进行工资性分配、拖欠职工工资和退休费以及不按政策规定缴纳职工住房公积金、住房补贴、养老 ...
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工资12000元及本判决生效前的工资；9、承担我至本判决生效前的社会养老保险金、医疗保险金和住房公积金的缴纳义务；10、诉讼费由被告承担。现根据我 合同，故应继续维持双方的劳动合同关系。诉讼中原告白强提供证据证明被告安邦保险公司拖欠其2006年1月至2007年5月的极限工资为7200元，2008年1月 ...
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，仲裁裁决后，翟留军不服仲裁裁决，提起诉讼。翟留军养老保险金账户自2004年至2009年正常缴纳，无拖欠情况；医疗保险金天安六矿按核算指标已交至2008年 日，共24天。天安六矿应根据《工伤保险条例》第二十九条“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费”的 ...
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单位的责任和义务，被告应为原告缴纳原告在被告单位工作期间的社会养老保险费。被告应为原告补发2010年10月至2011年3月的工资共计13200元（ 之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司承担。（案件受理费由原告先行垫付，本院不再退还，待 ...
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护理费、停工留薪工资差额、住院伙食补助费、节假日劳动报酬、带薪年休假、农民工养老保险费、失业保险费、医疗保险费、交通费，经该仲裁委仲裁，于2010年3月31日 ；4、上诉人请求的支付节假日工资报酬差额，带薪休假，拖欠工资经济补偿金的问题应在工伤保险待遇纠纷中一同处理；5、上诉人实际花费了交通费100元 ...
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当年其他月份企业职工实际领取的月平均工资低于我市最低工资标准的企业。(二)已参加养老、失业社会保险统筹，经有关部门核实认定无力足额缴纳保费的企业。第四条困难 暂行条例》规定，按日加收2‰滞纳金。已拖欠保费单位再续保时，应如数补缴拖欠费用及滞纳金，方可享受基本医疗保险待遇。凡滞后、延迟缴费的，办理补缴 ...
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随工资全部发放给本人。原、被告在事实劳动关系存续期间，太平保险洛阳支公司以翟XX拖欠公司保费为由，将翟XX的2 007年5月份工资4001.71元，11 年8月被上诉人翟XX被聘为上诉人员工后，其本人的人事档案并未从原单位调出交由上诉人管理，由于没有档案，上诉人无法为其缴纳社会保险费用。另外，被上诉人 ...
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十七厂向铁西区集体工业管理局出具的《关于分期支付所欠职工的工资、风险抵押金及养老统筹金补发的协议报告》及2003年8月沈阳市塑料十七厂向区劳动和社会保障 的同时，应当获得相应的劳动报酬。沈阳市塑料十七厂作为用人单位无论是在改制前还是改制后，均存在拖欠刘丽娟工资的情形，理应予以偿还。原审法院判决沈阳市 ...
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用人单位和职工按本规定参加医疗保险时，必须参加养老、失业、工伤和生育保险(机关、事业单位及其职工的养老和失业保险按省的有关规定执行)。职工工伤、生育所 第四十六条社会保险经办机构及其工作人员违反本规定，挪用医疗保险基金，随意拖欠、减少或增加医疗保险待遇费用的，由社会保险管理部门责令其改正，对主管人员或 ...
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处理;未垫付企业应缴纳的包烧费,不作为内欠处理,可作为企业拖欠供热单位的债务,由企业与供热单位协商处理。二、关于在并轨工作期间退休、死亡的并轨人员 实现灵活就业并签订《灵活就业协议》、缴纳基本养老保险费的人员,灵活就业期限达到一年以上的,再度失业时可享受失业保险待遇。四、关于并轨人员拒绝在解除劳动关系 ...
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