和预算调节基金。 企业以留利进行生产性建设或补充流动资金的，经税务部门批准可退还企业再投资部分已缴纳所得税款的４０％。 简化投资审批手续。对需要报批的基建、 。企业补充养老保险，由企业从企业效益工资或奖励、福利基金中按一定比例提取。 待业保险。待业保险的对象包括：转到社会的待业职工；终止或解除合同的 ...
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依据劳动法第二十八条要求经济补偿。３８．劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另 基金经办机构和劳动部门就业服务机构接收，并负责支付离退休人员的养老保险费用和支付失业人员应享受的失业保险待遇。７４．企业富余职工、请长假人员、请长病假 ...
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措施建立和完善社会保障体系：(一)建立和完善养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度；(二)建立和完善职工的 生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善，或者使用非法手段处置企业财产，造成损失的；(十一 ...
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法院查明：李清林于1984年到辉县市汽车配件厂上班，未签订劳动合同，未参加养老保险。2001年1月31日，李清林缴纳风险金2000元。2002 双倍工资13873元、2005-2008年的双休日和节假日的工资21646.14元，并退还李清林缴纳的风险金2000元；二、汽车配件公司于判决书生效后十五日内 ...
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、航线以及当时行情而定） 2、乙方正式上船工作后，船东为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和人身意外伤害险； 3、乙方在船上工作期间享有除工资以外的劳务费 单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七条、本协议的修改与终止： 1、 经甲、乙 ...
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劳动合同的约定全面履行各自的义务。原被告劳动合同约定由被告为原告办理各项社会保险，而被告并未为原告办理养老保险并交纳养老保险费，属违约，故原告要求被告为其补办 年7月向被告提出的离职申请，与同年8月获得被告同意，故劳动关系的终止时间为2010年8月，故本院确认由被告为原告补缴2007年12月至2010 ...
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8个月；十级伤残的，为6个月； （二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残 二）项规定的待遇；其中，在按月领取养老金以后死亡的，其直系亲属享受的由养老保险基金支付的丧葬补助金低于本条第一款第（一）项标准的，应当由工伤保险基金 ...
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不安排工作的工资损失5600元；由被告支付其未签订书面劳动合同期间二倍的工资差额6160元；由被告退还其押金500元。原审法院审理后认为，原告自1988年3 双方之间虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。原告请求被告为其办理养老保险及失业保险，于法有据，原告并因此而提出终止与被告的劳动关系是 ...
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其国有职工身份置换。2003年4月14日,商储物流公司向李克智出具劳动合同终止书,2003年4月15日,李克智领取国有职工身份置换补偿金15167.2元。因 一审庭审中也曾认可其属单位富余人员，所以商储物流公司应承担劳动合同解除前李克智养老保险中单位应交纳部分，以及支付李克智停薪留职期满至劳动关系解除 ...
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合同期满后，被告未提出与原告终止劳动合同，也没有续签劳动合同，原告继续在被告单位工作；2006年11月15日，被告以原告违纪为由，作出国寿双 1999年9月起至2006年11月止为原告胡爱君办理“单位职工”类型社会养老保险，保险费用依法由双方负担，被告一次性支付原告经济补偿金6304（788×8）元。 ...
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