《中国南方航空(集团)公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定,劳动合同有效期至员工退休或死亡才自然终止。2008年6月16日,贾洪魁不顾公司对 履行部分所应分摊的培训费用”、第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任 ...
//www.110.com/panli/panli_186315.html -
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《中国南方航空(集团)公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定,劳动合同有效期至员工退休或死亡才自然终止。2008年6月10日,韩晓林不顾公司对 履行部分所应分摊的培训费用”、第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任 ...
//www.110.com/panli/panli_186314.html -
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《中国南方航空(集团)公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定,劳动合同有效期至员工退休或死亡才自然终止。2008年11月10日,董宇舰不顾公司对 履行部分所应分摊的培训费用”、第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_186313.html -
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元 2. 基于新型科技公司的特点,甲方在实际工作里增加了培训费用,但考虑员工的经济承受能力,只按每月1000元人民币乘以在职月数计算 (这里我要申明一下 了保密协议,劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后,必须每个月给我补偿金,但是公司的保密协议第一条就这样写的: 鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支持 ...
//www.110.com/ask/question-5538.html -
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采用的措施和制度);2.不泄露任何商业秘密给任何第三方;3.除用于履行与对方的合同之外,任何时候均不得利用该秘密;以及,4.不复制或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议,此协议的实质内容应与本协议相似。 例外约定商业秘密拥有方同意上述条款 ...
//wengui.110.com/wengui_24.html -
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采用的措施和制度);2.不泄露任何商业秘密给任何第三方;3.除用于履行与对方的合同之外,任何时候均不得利用该秘密;以及,4.不复制或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议,此协议的实质内容应与本协议相似。 例外约定商业秘密拥有方同意上述条款 ...
//hetong.110.com/hetong_181.html -
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是否可以在没有我本人签字的情况下单方面启动竞业限制?或者万一在劳动合同或保密协议中有提到竞业限制,公司是否也必须在本人离职时重新起草一份竞业限制协议,然后本人签字后才能生效,否则本人就不会被限制?...
//www.110.com/ask/question-1617728.html -
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接到通知后应尽快撤离现场。 11.2因本合同第11.1款原因终止分包合同,分包人可以得到:已完工程价款、分包人员工的遣散费、二次搬运费等补偿。如本 终止后,承包人分包人应遵循诚实信用原则,履行通知、协助、保密等义务。 37、合同份数 37.1本合同正本两份,具有同等效力,由承包人分包人分别保存一份。 ...
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。而且合同本来签署的基本工资就跟实际工资不一样,公司让签署了工作合同以外的附加合同条款,基本大意是员工不能做任何损害公司的行为或事件,也不准私用公司资源, 请假代替工作的同事出错,要扣请假人3倍工资。新近刚刚签署一份保密协议,要求对公司业务保密,但是解除关系后3年内不能在转入同行企业中提及或者透露公司 ...
//www.110.com/ask/question-1092385.html -
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我公司的社会保险缴纳委托是劳务派遣,现在有员工不愿意缴纳保险,但是公司为避免泄露工作内容,想要签订劳动合同和保密协议。如果员工出事书面自愿不缴纳社会保险,我公司可以和员工签订劳动合同和保密协议吗?...
//www.110.com/ask/question-1035358.html -
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