适用于________公司全体员工。 三、定义 （一）公司的商业秘密系指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和 采取保密措施的，系指包括设置保密警示标识、制订保密条款、签订保密协议、建立保密制度及其他合理的保密措施的实施。 （二） 前款所述之技术信息和经营 ...
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技术运用于防盗报警器的生产。原告订立了《保密制度》并采取相应的措施保护自身商业秘密。A和B曾经均系原告员工，A主管公司技术，B主管公司市场。2003 主张A约定转让给飞讯公司的技术资料和供应商信息属于原告商业秘密，但未能提供其他证据证明上述《技术转让协议》中约定的主机程序、硬件技术资料、原材料生产厂商 ...
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公司业务发展不利的公司。九、滕辉离开公司后，将不会直接或间接游说公司的任何员工终止与公司的工作关系或提供公司的任何机密给其他公司或个人。十、滕辉同意遵守 合同关系、与其签有《保密协议》的主张，本院不予支持。鉴于原告不能证明被告滕辉与其有劳动合同关系，也不能证明滕辉负有保守其商业秘密的义务，故原告关于二 ...
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、切结书、《劳动合同》、保密协议、以及当事人陈述等证据证实。原审法院经审理认为 ： 本案争议的内容属于商业秘密侵权纠纷。商业秘密是指不为公众所知悉、 售后服务的价格以及与客户具体联系人的联系方法等。华深达实公司制定了保密制度，并与员工包括被告路军签订了保密协议， 应当认定华深达实公司已经采取了保密措施 ...
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的合同相同。2002年5月28日，金时丽公司与人福药业公司签订《补充协议》，主要约定金时丽公司代理年华产品的区域为华北地区(包括北京市、天津市、河北省、 及证明力予以确认。该证据中含有要求原告企业员工保守企业商业秘密的条款，故应认定原告已对其商业秘密采取了保密措施。张丽作为原告主管销售业务的副总经理， ...
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与飞博创公司签定的试用期合同和聘用协议书，以及被告人黄晓雷离职时填写的员工离职手续清单及工作交接表，工作交接表工作内容栏显示为“1550nmGBIC”，工作交接情况及 的客观措施。飞博创公司为保护其商业秘密不被侵犯采取了一系列的保密措施，主要包括制定保密制度、与职员签定保密协议等。证据：1、飞博创公司 ...
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秘密，因为其通过日常经营管理及正常的工作秩序，一直要求所有的员工忠实于自己的工作，保守经营上的各种商业秘密，何况程斌伟是公司的高级管理人员，而且也未曾允许程 斌伟并未约定保密事项，故不能认定味元公司对其客户名单已采取了保密措施。二、关于侵犯商业秘密的行为。味元公司提交了对付志明等人的六份调查笔录及相关 ...
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资料为虹桥旅行社组团。原告的《企业管理条例》明确规定，员工在职期间和离职三年内对原告的商业秘密必须保密不得泄漏。五名个人离职后，以虹桥旅行社的名义向 认定被上诉人新华旅游社具有商业秘密和上诉人构成侵权的事实系主观臆断，缺乏证据佐证。原审中作证的荣欣和陈莉莉与被上诉人达成案外和解协议，系利害关系人，其 ...
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要旨：员工在外兼职可能给企业带来商业秘密被泄露的风险，故企业须通过在劳动合同或保密协议中对员工的兼职行为加以限制等方式进行防范。而对于欲在外进行 其它与企业有竞争关系的单位兼职的方式为劳动者创设不得兼职义务。同时，还应对员工违约的赔偿或处罚责任予以注明，以此警示劳动者不得任意违约。 而对于想要兼职的 ...
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