定道德行为准则之必要，爰订定本准则，以资遵循。各上市上柜公司宜参照本准则及相关规定，订定道德行为准则，对于不同经理人亦得分别订定其道德行为准则 法令规章之遵循。 (七)鼓励呈报任何非法或违反道德行为准则之行为： 公司内部应加强宣导道德观念，并鼓励员工于怀疑或发现有违反法令规章或道德行为准则之行为时，向 ...
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，由公司一次性支付王某9万元作为补偿。 【案例评析】 本案是一起用人单位因员工拒绝培训而单方解除劳动合同所引发的劳动纠纷，主要争议焦点如下： 一、劳动者可以拒绝 的劳动合同，其以工作交接安排、等待公司补偿为由未参加公司培训实属正当理由。因此，公司以李某违反公司《奖罚管理规定》第9条第（14）款规定而 ...
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公司总部在长春，而我们监管员在全国各地） 一汽物流公司2014年2月份就开始退出建行监管业务，而很多员工已工作三至四年，没有签订劳动合同，但今年五月份 未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日 ...
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的态度继续都还坚守在各自的监管岗位上。 一汽物流公司2014年2月份就开始退出建行监管业务，而很多员工已工作三至四年，没有签订劳动合同，但今年五月份 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日 ...
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双方当事人真实意思表示；合同内容没有违反法律和行政法规的强制性规定；该合同是合法有效的合同，对双方当事人均有约束力。区二建公司主张创和律师事务所在签订合同 倾家荡产被告也愿意”。我所正是在这样的情况下临危受命，肩负着被上诉人领导及全体员工的希望和信任。在参加第一次债权人会议时，我所指派的宋建平律师便 ...
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合同终止日期由2008年6月30日变更为2008年12月31日；公司为员工补齐国家规定应缴的基本社会保险。已生效的京海劳仲字[2009]第10113号 2008年7月2日签订的劳动合同变更书中对劳动合同约定了半年期限违反了上述法律规定，一审法院认定此条款应属无效正确。综上所述，一审判决正确，本院予以 ...
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支付工资295048.90元。原告提出，因被告不能确定安装好机器的时间，原告招录的员工，只能让他们等待，不能辞退，原告在该期间支付的工资应为直接损失，被告 的印刷设备买卖合同，为双方真实意思表示，且不违反法律规定，合法有效，双方均应按合同履行。被上诉人漯河精益公司在合同签订后，按照合同约定向上诉人付款 ...
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的申请及高峰的书面证言，以证明两次公证的涉案软件销售行为是受到了必浩得公司员工李志刚的引诱，因此公证书是非法获得的证据。高峰出庭表示李志刚是以 ，如实对另一方当事人按照前述方式取得的证据和取证过程出具的公证书，未违反法律规定，可以作为证据使用。草根公司的该项上诉主张无法律依据，本院不予支持。草根公司在 ...
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可否在调整工作岗位时，就该具体工作岗位设置试用期？2、公司对员工进行考核应当遵循什么样的规定？3、公司可否对上述考核不合格的人员撤销任命？4、公司调整 劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日 ...
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异议，该《关于邵阳市审计师事务所资产清查情况的报告》及《原邵阳市审计师事务所在编员工改制安置补贴发放表》均是邵阳市审计局自己制作的，应当提供其他证据加以证实 付按银行贷款利率的三倍承担利息的约定，没有违反法律规定，本院予以支持，被告邵阳企托房地产公司按照现行银行贷款年利率6.06%自2002年3月20 ...
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