加强厦门市公务员转任工作的通知》(厦委组[2005]54号) 法律 报市人事局2 区属企事业单位接收非师范类应届毕业生 《厦门市普通高等学校和中等专业学校非师范类毕业生就业 法人设立登记、变更、注销 《事业单位登记管理暂行条例》第3条、第5条、第9条、第10条、第11条 行政法规教育局：(一)行政许可 ...
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渡管委会，各乡镇人民政府、街道办事处，区府各部门，中渝驻涪各单位，区属企事业单位：《重庆市涪陵区对外开放暨招商引资优惠政策》已于2003年6月30日经 劳动合同达不成一致意见的，企业可根据劳动法律、法规的有关规定解除劳动合同，支付经济补偿金。(二十六)外来投资企业招用下岗失业职工，与区内企业同等享受再 ...
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或解除劳动合同。按自愿原则，转业干部可以与企业签订无固定期限或有固定期限劳动合同。实行垂直管理的国务院有关部门设在地方的机构和中央管理的企事业单位接收 地选拔部分德才优秀的师、团职军队转业干部安排到市(地ぉ、县(市ぉ级和国有大中型企业领导班子任职。暂时未安排相应职务的师、团职军队转业干部，分别享受当地 ...
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法律规定有特定身份的人在工作期间，或义务人基于其与权利单位间达成的竞业禁止协议，规定在解除劳动关系后，在一定的时间内，不得从事与其服务的权利单位相 关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第8条规定：企事业单位应当在科技人员或者有关人员离开本单位时，以书面或者口头形式向该人员重申其保密义务和竞业 ...
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的基础上，为确保国家统一生产计划的贯彻执行，工会成为依附于企业（单位）行政、协助企业协调劳动关系、促进生产的工具；此外，工会还承担着党联系群众的纽带 3条将以工资收入为主要生活来源作为界定工会会员资格的唯一标志，以致实践中出现国有企事业董事长、总经理等高管人员亦加入工会的怪像，严重影响工会的利益判断。 ...
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法律规定有特定身份的人在工作期间，或义务人基于其与权利单位间达成的竞业禁止协议，规定在解除劳动关系后，在一定的时间内，不得从事与其服务的权利单位相 关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第8条规定：企事业单位应当在科技人员或者有关人员离开本单位时，以书面或者口头形式向该人员重申其保密义务和竞业 ...
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一般工商企业中退出，使一些企业的资产出现了多元化。一些小型工商企业被出售，国有商业企业为主的局面被私营商业企业为主所取代。导致被拆迁房屋补偿的权利主体也 了国家的便宜，就不对了。 所谓有限产权房屋，是指所有人对享受政府或企事业单位补偿购买或建造的房屋拥有不完整的产权。 有限产权的房屋均依照国务院的文件 ...
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。加强和改进对国有企业领导班子的管理，进一步健全监督约束机制，坚持和完善民主评议企业领导人和厂务公开制度。继续推进企业转换经营机制，深化劳动用工、人事和收入 按有关规定予以保障。除国家另有规定的单位和行业外，允许企事业单位专业技术人员在完成本职工作且不损害本单位权益前提下业余兼职，其合法收入予以保护。 ...
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检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题，( )企事业单位进行整改，监督企事业单位采取防范事故和职业危害的措施。A 有权 意外伤害保险C 从业人员经安全生产教育和培训合格50．煤矿企业应当以( )为单位，在申请安全生产许可证前，依照《安全生产许可证条例》的规定取得安全生产 ...
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政府要按照国防义务均衡负担的原则，将所有机关、团体、企事业单位、包括非国有经济单位、民办非企业单位全部纳入安置城镇退役士兵范围，科学合理地制定安置计划 合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同，并按照国家有关规定参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄连同待分配时间一并 ...
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