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,薪酬那条写“合作报酬”,我不,我非要劳动试用合同,他说劳动合同劳动期限一年只能一个试用期,他硬要要求1-3试用期,而且不原意给我上保险。 ,没有过任何合同,我除了上班是做得资料,而且都是电子版的考回来了,其他的东西好像都没有了。他这是家注册的公司,我打了北京劳动局的电话,他们说 ...
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,之后到了派出所,对方跑掉了,由于这个事情,因为被打得头疼,眼睛疼所以导致50天左右公司上班,之前老板同意的,说让我在家休息,之后公司该发 的,所以仲裁员又拖延到826日再次开庭。前提是公司和我的劳动合同只有2007-2010年的,之后就没有过合同,但和我年的JOB OFFER,里边注明了 ...
//www.110.com/ask/question-1858149.html -了解详情
,之后到了派出所,对方跑掉了,由于这个事情,因为被打得头疼,眼睛疼所以导致50天左右公司上班,之前老板同意的,说让我在家休息,之后公司该发 的,所以仲裁员又拖延到826日再次开庭。前提是公司和我的劳动合同只有2007-2010年的,之后就没有过合同,但和我年的JOB OFFER,里边注明了 ...
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我从2004年710号到一家环卫所工作一直到现在,前一年多合同。从2006年11日-2006年1231日和2007年11日-2007 、再后来200*4。我们一年到头没有多余的假期,从2011年开始有年假,而年假必须服从公司的安排,否则将为自动放弃。可这还不算什么!我的工作岗位现在 ...
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申请劳动仲裁要求支付全额薪水和五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、未合同双倍工资差额等。仲裁阶段,公司有请律师,就事实情况进行陈述,结果全盘皆输。 的。如果这个公司及时咨询律师,劳动合同中将工资拆分为固定和考核工资部分并且制定明确的考核办法,辞职信上注明李小姐半时间没有上班,这样就不 ...
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认可,称其是诱骗、逼迫之下才的字。而提供的2006年425日和2006年422日与彭友同谈话记录内容均是有关隆汇公司的情况。漯河 条规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”故被告漯河建行应对开除原告彭 ...
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申请劳动仲裁要求支付全额薪水和五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、未合同双倍工资差额等。仲裁阶段,公司有请律师,就事实情况进行陈述,结果全盘皆输。 的。如果这个公司及时咨询律师,劳动合同中将工资拆分为固定和考核工资部分并且制定明确的考核办法,辞职信上注明李小姐半时间没有上班,这样就不 ...
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他和厂里其他7名员工应晶龙厂法定代表人赵某要求,前往禄象公司上班。2004年4,禄象公司的一名职工被查出矽肺病,于是,全体职工来到市疾控中心进行体检。 弱势,未签订劳动合同的责任一般用人单位,由此造成的后果应由用人单位承担。就拿本案来说,这些工人既了工作又要准备诉讼,有人已经8、9没有收入, ...
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时效。2、停薪留职保险金是按照当时停薪留职协议的约定收取的,该协议第六条规定:“每三清交一次,到时不交者,超过一天罚款5元。”根据双方签订的协议,李克 养老金以及支付生活费问题,李克智停薪留职期满后,单位既与其解除劳动合同,又没有给其安排工作,李克智仍属商储物流公司职工,单位一审庭审中也曾认可 ...
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、三门峡市劳动教养管理委员会(2001)三劳教字第096号劳动教养决定书、释放证明及被告人李红的户籍证明卷,查明事实足以认定。 本院认为,被告人李红以非法占有为目的 十九条、第五十二条、第五十三条之规定,判决如下: 被告人李红犯合同诈骗罪,判处拘役六,并处罚金6000元;犯诈骗罪,判处拘役五 ...
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