劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。被告谭小华在医疗终结后没有再返回庆桦家具厂上班。双方就工伤待遇问题未能协商一致，被告谭小华向劳动争议 元；3、一次性伤残就业补助金1101.6元×8个月=8812.8元；4、一次性医疗补助金1101.6元×2个月=2203.2元，合计23684.4元。由于庆桦家具厂已 ...
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2003年3月19日询问了上诉人张勇及委托代理人顾荣。本案现己审理终结。原审审理后认定：2000年9月，被告雇请原告从事冲压工作。2001年9 能力最终评定时间应为佛山市劳动能力鉴定委员会作出最终评定之日。故被上诉人应从工伤医疗开始至被佛山市劳动能力鉴定委员会作出终审评定之日止计付工资4580元给上诉 ...
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，经治疗于2002年8月20日医疗终结，由南海市劳动能力鉴定委员会评定等级为残废9级。原告没有为被告参加社会工伤保险。被告受伤后，于2002年4 被告李志佳的工资3339元、应支付的一次性伤残补助费8904元、应支付一次性工伤辞退费8904元，合计21147元，扣除已支付的3200元，原告实际应支付给 ...
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民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审判决认为：2002年9月9日，原告聘用被告在其单位从事裁断工作 411.6元、住院治疗期间的伙食费480元、上诉人受伤前工资94元、从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资4389.86元、一次性残疾补偿金11130元 ...
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并且性质不可分，理应合并审理。请求：1、撤销原审判决，改判被上诉人向上诉人支付一次性伤残补助金36000元、一次性伤残就业补助金75000元、一次性工伤医疗补助金18000元，并承担南海区劳动争议仲裁委员会南劳仲[2005]519号仲裁裁决书中决定由上诉人负担的劳动仲裁费1000元；2、判决被上诉人 ...
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应付给被告工资382.41元、伙食补助费168元、停工留薪期间工资2294.46元、一次性伤残补助金10584元、一次性伤残就业补助金22050元、一次性工伤医疗补助金5292元(以上合共40770.87元)。仲裁费用1020元，由被告承担120元，由原告承担900元，原告应承担的仲裁费已由被告垫付 ...
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代理人刘世海，广东广立信律师事务所律师。上诉人徐江湖因与被上诉人关利广工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第 ；二、原告确认被告在治疗期间已支付了截至签约之日止的医疗费、伙食费和医疗终结前的工资。协议签订后，被告向原告支付了10500元。2003年9月19 ...
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顺德区劳动争议仲裁委员会申诉。经该委员会仲裁，裁决原告支付一次性残疾补偿金及一次性工伤辞退费共19961.28元给被告。原告对此不服，遂向法院起诉。另查， 工伤待遇。二、被上诉人的申诉已超过了法定申诉时效。被上诉人的工伤事故于2003年6月20日医疗终结并于当日评残。现被上诉人却于2003年10月8日 ...
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17日至7月11日期间的工资702.89元、一次性残疾补偿金7485.48元、一次性工伤辞退费4990.32元，合共13178。69元。二、驳回原告的诉讼请求。本案 或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。本案中，被上诉人陈中莲在医疗终结后，不愿再在上诉人佛山市顺德区 ...
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27日痊愈出院，共住院15天。依据《广东省工伤保险条例》第二十三条规定，被上诉人停工留薪期按照医疗终结期限规定，停工留薪期半个月工资为312元 工资为1500元，显然违背该法律及本案事实。综上所述，请求改判上诉人支付被上诉人工伤赔偿款7176元。被上诉人吴朝天答辩认为：第一，被上诉人是在2003年7月 ...
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