，工伤人员或者其直系亲属在获得民事赔偿后，应当予以相应偿还。 第四十三条 从业人员因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月 工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照职工平均工资的60%计算。 第五十七条 2003年1月1日以前发生的工伤，劳动保障 ...
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，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资， 二级伤残为２２个月的本人工资 伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资 ...
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至温县劳动争议仲裁委员会，要求确认其在温县上峰凉鞋厂工作中负伤为因工负伤；请求被诉人赔偿因公负伤的待遇、保险和移植手指及各项费用；被诉人承担住院 工负伤或者死亡前12个月的月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资75%的，以当地职工平均工资75%为计发基数；高于当地职工平均 ...
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个月，共计11个月。李先生说，他于2010年2月18日入职，公司核算他工伤赔偿的基数为他的实发工资，实际情况是，我每月实发工资都比应 ，单律师告诉记者，李先生还可以领取一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除 ...
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，符合法律法规的规定，本院予以支持。《工伤保险条例》第六十一条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个 给原告造成巨大的精神伤害，故要求被告赔偿其精神损害抚慰金23000元，无法律依据，本院不予支持。对原告主张的上述各项费用中的超额和不合理部分，本院不予支持。 ...
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赔偿原告住院伙食补助、养伤期间的营养金4千元、后期治疗金2万元；6、被告赔偿原告精神伤害补偿3万元。被告辩称：原告是被告的员工， 2008年3月31日入 十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资， ...
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第375号令，自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》2003年4月27日的公布，标志着工伤赔偿机制转换过程已正式进入法制轨道。不论是政策文件规定， ：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 ...
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判决邵东县大旺煤矿与宁小平连带赔偿其因工伤造成的各项损失共计人民币93 162.5元。法院立案受理后，邵东县大旺煤矿在第二次庭审中提交了李作楚的工伤保险手册 级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资 ...
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人因工伤住院及停工留薪期间，某公司未依法支付本人工资。本人为工伤治疗、鉴定需要去医院、寻找鉴定机构、打印材料、咨询律师，这些费用都是实际支出的费用 民事赔偿后，应当予以相应偿还。故韦某某已从交通事故相对方获得赔偿费用中只有生活护理费1,800元应当予以抵扣；某公司还应当支付韦某某伤残补助金、伤残津贴、 ...
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没有签订书面劳动合同，没有约定月工资标准，根据《工伤保险条例》第六十一条第三款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个 从发生工伤事故后，一直在通过申诉、申请仲裁、提起诉讼等方式要求解决其工伤赔偿问题，且至今未处理完毕，因此，不存在超过时效的情形。上诉人的上诉理由不成立 ...
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