U.S.522(1923). (21)禁止黄狗合同(yellow dog contract)是指雇主与雇员签订的一种以雇员不得参加工会为雇用条件的劳动合同。 (22)Adkins v.Childrens Hospital,261 U.S.525(1923). (23)[美]伯纳德施瓦茨:《美国法律 ...
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或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知 条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方 ...
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或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知 条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方 ...
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公司在我们转正后要求买社保,当时我放弃了,公司让我们写了一张自愿放弃的字条作为依据; 2、公司说如果我个人解除劳动关系的话,就按昆明最低工资标准每个月960元* (我是晚婚晚育有是独生子女,不知道这方面有哪些政策享受) 3、如果我选择产假完后回来上班,期间的劳动合同不用签署,产假满去上班再续签,要调岗...
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的计划生育证明;加强对施工工地的管理,防止其成为计划外怀孕和生育的场所;要求物业管理公司配合当地政府有关部门组织的计划生育工作检查。房地产管理部门在办理 时,凭街道、乡镇以上计划生育部门出具的计划生育证明方予办理;在劳动合同格式条款中明确合同期间发生计划外生育时可解除劳动关系;在办理就业证、下岗证、 ...
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在九江市一个小型装饰公司上班,前段时间检测出怀孕一个月。在公司上班近两年,公司与我没有签定劳动合同,按照《劳动法》规定,孕期公司不能和我解除劳动关系,但是没有看到带薪休假这方面的规定,所以请教老师其他国家法律法规是否有这方面硬性管辖的规定,最好有相关数字的,比如可以享受 ...
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因丈夫无端怀疑周女士(化名)品行,并怀疑怀孕期间的周女士肚子里的孩子并非亲生,丈夫做了许多极端和过激的错误行为。忍无可忍下,周女士决定和丈夫离婚 肖女士慕名聘请陈剑峰律师代理诉讼,向北京市丰台区人民法院起诉,最终法院判决房屋买卖合同无效,房产重归父亲和六子女共同共有。肖女士对案件判决结果相当满意。备注 ...
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残疾人就业。6.与应届高校毕业生签订一年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的企业,可享受不超过三年的岗位补贴或社会保险补贴。7.严格执行最低工资保障 实施紧缺职业(工种)高技能人才培训计划,培训合格的给予每人800-2000元培训补贴。10.国有、集体企业解除劳动关系中断养老保险缴费人员和以个人身份参保 ...
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的父亲从外地那边来看他,女方对老人态度不好,因为这两年男方发现女方不能怀孕,不能生育,所以男方提出离婚。女方也同意,因为女方也是博士,既然双方 款项已经不存在。婚姻法只是规定在婚姻关系存续期间,夫妻共同通过劳动所得或者其他合法收入产生的存款是共同存款。但是在离婚的时候存款怎么分?婚姻法司法解释规定都不 ...
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),去年因为加班太多,流产,恢复了一年,准备年后备孕,老板想在我怀孕前逼走了,找了很多人跟我协商,要求我辞职,我均拒绝,现在他让 的辞退函,就可以申请劳动仲裁?这个就能要求经济双倍赔偿? 2.我干了5年是不是公司需要赔付5X2=10个月工资 +一个月解除合同通知金 +1800个小时的加班费? 3.我们 ...
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