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申请,经区、县税务(分)局根据不同企业实际情况给予人均740元以内调增当年度计税工资标准。 四、对实行本通知第二条办法的企业均应按上年度清算后的计税 税工资标准后,企业实际发放工资总额未超过本通知规定计税工资标准的则应按实扣除,但企业实际发放数不得低于市政府规定的职工最低工资标准。 以上各点请遵照执行 ...
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相结合的企业在进行基本工资制度改革时参考。同时根据新近发布的最低工资标准,对《河北省企业职工参考工资标准》进行了调整修订供企业选择。一、建立现代企业薪酬 标准》执行。六、艰苦岗位津贴和其他未列入新工资标准的补贴,由企业按照规定执行。职工工资性补贴纳入工资标准后,继续保留的有补偿职工劳动消耗和特殊工作 ...
//www.110.com/fagui/law_77765.html -了解详情
最低工资规定》所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动 、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 因此,你的看法是正确的,应当减去你所提到的相关项目, ...
//www.110.com/ziliao/article-246455.html -了解详情
在2004年3月1日以后按照新的《最低工资规定》制定并公布的最低工资是包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金的。不过,如果有些省市直辖市在制定 工资不包括社会保险费,那么应该按照当地的规定执行,因为最低工资的具体标准是由地方规定,如果地方把社会保险费等项目排除在最低工资标准中,应该按以地方规定为准 ...
//www.110.com/ziliao/article-176866.html -了解详情
标准的通知》(粤府函(2004)301号)的规定,并经市政府批准,现将深圳市2005年度最低工资标准公布如下:一、特区内最低工资为:3.97元/小时;690元/月。 二、特区外宝安、龙岗两区最低工资为:3.33元/小时;580元/月。2005年度最低工资标准的执行时间为2005年7月1日至2006 ...
//www.110.com/fagui/law_208255.html -了解详情
170元;小时最低工资标准从12.5元调整到14元。微博中特别说明:月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位按规定另行支付。劳动者延长工作时间的加班费,中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-362119.html -了解详情
用人单位应该另外支付,而北京市公积金缴存办法中规定,职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后,低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的,职工住房公积金月缴存额可以降低,以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。这不是意味着缴存额可以为零,是零的话就是说用人单位不用另外 ...
//www.110.com/ask/question-471395.html -了解详情
进行监督检查,对违反国家有关法律、法规规定的企业,按该规定予以处罚。要总结经验,研究建立在社会主义市场经济条件下调整最低工资标准的机制,并在国家已有的政策法规的基础上,完善最低工资立法。要建立健全企业欠薪保障制度,使保障困难企业职工基本生活的工作逐步走上法制化轨道。...
//www.110.com/ziliao/article-177918.html -了解详情
工资规定》第12条的规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一) 延长工作 工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-177409.html -了解详情
双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。据此,即使劳动者未完成劳动定额,用人单位也不能依据所谓劳动合同约定而支付低于最低工资标准工资。另外,该意见还规定,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习 ...
//www.110.com/ziliao/article-109141.html -了解详情
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