授权：（一）流动人才和大中专毕业生人事档案管理；（二）申报或者组织评审专业技术职务任职资格；（三）其他需经授权的人事代理事项。第十七条人才中介机构 应聘人员的任何证件，不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签订委托合同。第二十七条用人单位不得聘用下列人员：（一） ...
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，成为人才信息资源的主源头和集散中心；开发全方位的人事代理、薪酬咨询、择业指导、资质评介等人才人事社会化服务的新功能；积极办好若干个具有标志性 在条件具备的组织人事部门所属人才服务机构设立中转库；实行流动人员和委托代理单位IC卡服务，档案资料查询实现全市联网；统一管理规则，实行专管员制度，规范对外服务 ...
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本科以上学历和武汉生源毕业生但不能与之签订就业协议的，可由市人才服务中心代理用人单位与毕业生签订就业协议及合同，并向市毕办申报派遣手续，毕业生由用人 到非公有制单位就业派遣手续的毕业生，如未经用人单位或其人事代理部门同意，擅自不到用人单位工作的，其档案、人事及户粮关系退回毕业学校；如一年内属用人单位 ...
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： （一）流动人才和大中专毕业生人事档案管理； （二）申报或者组织评审专业技术职务任职资格； （三）其他需经授权的人事代理事项。 第十七条 人才中介 的任何证件，不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。 用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签订委托合同。 第二十七条 用人单位不得聘用下列人员： （一 ...
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违约追究办法等内容。(二十七)文职人员人事代理事项一般为：1．接收、管理、转递文职人员的人事关系和档案；2．代办普通高等学校毕业生接收手续； ．代办文职人员的社会保险事宜；4．代办文职人员的住房公积金事宜；5．依据档案出具有关证明材料。(二十八)聘用单位所在地没有人民政府人事部门所属人才中介服务机构的 ...
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授权：（一）流动人才和大中专毕业生人事档案管理；（二）申报或者组织评审专业技术职务任职资格；（三）其他需经授权的人事代理事项。第十七条人才中介机构 应聘人员的任何证件，不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签订委托合同。第二十七条用人单位不得聘用下列人员：（一） ...
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自主创业。(一)毕业生到非公企、事业单位就业或自主创业，人事关系、人事档案由当地人才中心实行人事代理，落户与其他同类人员同等对待，按上述第三条第 ，搞好择业信息登记和供求信息定期发布，开展政策咨询、就业指导、就业推荐、档案代管、代办保险等服务，创造条件，组织开展专业性、行业性专场供需见面会和网上洽谈会 ...
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条用人单位面向社会招聘人才结束后，应当在10日内向批准其招聘人才的人事行政部门所属人才交流服务机构书面报告招聘结果。第十三条用人单位聘用兼职人员应当 的单位和个人。第二十一条本规定所称人事代理包括下列事项：(一)人事档案保管，党团组织关系管理；(二)代办社会保险、住房公积金；(三)专业技术职务任职资格 ...
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保险手续齐全；9、专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;10、企业的出资人中造价工程师人数不低于60％ 申请注册为专职注册房地产估价师的，还需提供机构委托当地人才服务中心托管其档案证明，机构为其缴纳社会保险的交纳凭证复印件。(四)行政许可程序初始注册按照下列 ...
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超过70岁，其他人员不得超过60岁；(六)专职专业人员的人事档案关系必须由国家认可的人事代理机构代为管理；(七)企业注册资本不得少于100万元；(八)近 文件；(四)工商管理部门收缴原营业执照、单位印章；(五)工商管理部门移送企业登记档案的证明；(六)符合相应资质等级所规定的申请材料。第三十四条工程 ...
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