在某报社干了5年的发行员，从04年10月左右到现在单位没和我们签劳动合同也没有一天的休息时间，过节假日也没休息，一年365天天天上班，没有过节加班费， 04年11月或05年1月起赔偿呢？ 2008年01月起实施《劳动合同法》，82条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的， ...
//www.110.com/ask/question-80698.html -了解详情
某报社干了5年的发行员，从04年10月左右到现在单位没和我们签劳动合同也没有一天的休息时间，过节假日也没休息，一年365天天天上班，没有过节加班费， 从04年11月或05年1月起赔偿呢？ 2008年01月起实施《劳动合同法》，82条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的， ...
//www.110.com/ask/question-80638.html -了解详情
给乙方造成了巨大的经济损失。乙方为了履行这份协议已与70名矿工签订了用工合同，并每人支付了1000元定金及200元的路费，现在由于甲方违约已给 煤矿支付违约金及赔偿损失105000元。 被上诉人张沟煤矿口头答辩称：李德敖的上诉没有事实及法律依据，请求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与原审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_139480.html -了解详情
公司在2003年5月7日签订的《工作联系单》实质是一份买卖合同，陈志明没有按照合同履行，至今都没有收到陈志明所供应的货物。熊明武不是腾步公司的管理人员 熊明武不是腾步公司的职员。腾步公司提供的上述证据既不能全面反映其公司的用工情况，也不足以推翻聘用书所确认的事实，腾步公司无法证明熊明武不是其公司的职员 ...
//www.110.com/panli/panli_54288.html -了解详情
不服时有权向法院起诉。风险级别：☆☆☆☆风险规避措施：办理项目重点注意事项订立劳动合同应注意的事项1、劳动者应自觉学习相关劳动法律、法规，了解哪些是自己 并不是劳动关系建立的必要条件，根据《劳动合同法》第十条规定可知，虽然没有劳动合同，用人单位用工之日劳动关系建立，双方形成事实劳动关系。解除、终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-540944.html -了解详情
补签劳动合同，但我发现大部分的条款都是在规避公司责任，没有几条是保障员工权益的，请问这种合同我们员工该不该签~公司有被开除的员工申请劳动仲裁，因为公司 上大部分内容都是在规避公司责任，没有几条保障了我们员工的权益，公司也不让步，说是根据合同模板来的，但我们觉得这份用工合同和劳动法的规定有出入，但公司也 ...
//www.110.com/ask/question-2820593.html -了解详情
我是2011年2月15日和中建八局签到了用工合同（试用期2个月满签正式的劳动合同，但最后一直没签） 2014年4月25日赴刚果布工作 年（2013.4.25-2015.4.25止）但到2013年的12月17日正常回国休假后 一直没有接到公司上班通知 2014年的4月份我给公司寄了一份要求继续履行合同的 ...
//www.110.com/ask/question-2817194.html -了解详情
天上午办理了离职相关手续。2010年8月9日，原告针对试用期满未签正式用工合同提请劳动仲裁，要求被告支付2010年5月25日至7月14日的双倍 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张48v由负有举证责任的当事人承担不利后果。...
//www.110.com/panli/panli_31693280.html -了解详情
你好！我是今年四月底应聘到南宁华莱士南铁店做服务员。当时店里没有明确说明试用期，只说熟练后就转正。等我工作熟练后，多次向店里提出转正，店长都不予理睬。直到八月份才给我转正。但是到现在也没有签订用工合同。店里有老员工说，店长已经代为每个人签了一份劳动合同交给公司了，但是我们都没有 ...
//www.110.com/ask/question-1921459.html -了解详情
2004年确定一份劳动合同，2009年3月签定一份一年的劳动合同，后来没有签定劳动合同。现在公司让我签定一份非全日制劳动合同，我不同意。以前我签定的是临时工用工合同，故现在我不签定非全日制劳动合同，公司说要解聘我，问我有没有什么经济补偿，还有公司没有跟我买社保，问根据法律公司要不要跟 ...
//www.110.com/ask/question-1174442.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务