纪律的，甲方有权依法给予行政处分。 第八条劳动合同的终止1．本合同期限届满应即终止执行；2．签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行 ．甲方有下列情形之一的，应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定、给予乙方经济补偿和赔偿： ...
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的其他情形。 第二十七条有下列情形之一的，本合同终止： （一）本合同期满的； （二）当事人约定的劳动合同终止条件出现的； （三）甲方破产、解散或者被 的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担 ...
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一初字第834号民事判决书，判决：一、被告应于判决生效之日起10日内赔偿损失25529.92元予原告；二、驳回原告的其他诉讼请求；案件受理费8560元，由 鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同；及合同期满终止劳动合同。但本案中系劳动者陈耀红自动提出离职致合同解除 ...
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情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条的规定，因用人单位的 合同而认定所有员工只归属股权转让后的公司全额负担，而转让前的公司不用负责经济赔偿。此外，从2000年4月18日起，伦教汽车玻璃厂停止了经营活动也不 ...
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达厂剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿赵满红未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是 没有再为赵满红提供劳动条件而终止。由于赵满红并无过失，故原审判决确认建兴公司应向赵满红支付未提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金以及 ...
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达厂剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿韦勤克未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是 没有再为韦勤克提供劳动条件而终止。由于韦勤克并无过失，故原审判决确认建兴公司应向韦勤克支付未提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金以及 ...
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达厂剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿梁志盛未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是 没有再为梁志盛提供劳动条件而终止。由于梁志盛并无过失，故原审判决确认建兴公司应向梁志盛支付未提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金以及 ...
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达厂剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿杨金梅未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是 没有再为杨金梅提供劳动条件而终止。由于杨金梅并无过失，故原审判决确认建兴公司应向杨金梅支付未提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金以及 ...
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达厂剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿周家桓未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是 没有再为周家桓提供劳动条件而终止。由于周家桓并无过失，故原审判决确认建兴公司应向周家桓支付未提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金以及 ...
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达厂剩余资产222971.04元范围内与建新公司连带赔偿黄月云未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是 没有再为黄月云提供劳动条件而终止。由于黄月云并无过失，故原审判决确认建兴公司应向黄月云支付未提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金以及 ...
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