条例所称职工是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者,但用人单位聘用的离退休人员除外。”原审法院认为,刘丽受雇于牛全明 8837元/年×5年÷4人=8837元;鉴定费1200元; 刘丽受到损害后给其身体和精神造成极大痛苦,应给付精神损害抚慰金,综合刘丽、牛全明各自的过错程度及 ...
//www.110.com/panli/panli_4953477.html -
了解详情
没有相应的资质和安全生产条件,发包人和分包人的行为违反了法定义务,与造成实际损害后果的雇主均具有共同的过错,均应当与雇主承担连带赔偿责任。被告汽配 的利益,法律规定由工程的发包方、分包方承担连带赔偿责任,符合我国法律关于保护劳动者合法权益的规定,同时,也是为了警示无视法律强制性规定者今后按法律要求参与 ...
//www.110.com/panli/panli_277916.html -
了解详情
年2月10日生,汉族,生前住临高县调楼镇调楼村大中巷53号,渔业劳动者,系张奉良的儿子,王不喜的丈夫,王珍珍、王兰苦、王 公安厅交通警察总队依据海南省统计部门的统计数据作出的《关于2006-2007年度海南省道路交通事故人身损害赔偿项目和计算标准的通知》的相关规定,计算赔偿数额,该案适用法律错误。三、 ...
//www.110.com/panli/panli_96801.html -
了解详情
系该厂厂长。上诉人郑政春、佛山市南海华隆发塑料五金制品厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第 委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工的平均工资水平,按照有利于劳动者的原则计算确定。现佛山市南海华隆发塑料五金制品厂不能举证证实当时双方 ...
//www.110.com/panli/panli_92104.html -
了解详情
保险责任。”故此,本案原告受被告田小龙雇请在被告赖练华的工厂工作时受伤造成的损失应由被告赖练华按工伤保险待遇予以赔偿,并由被告田小龙承担连带 予以维持。《广东省工伤保险条例》第三十五条规定,用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的,由具有用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。本案中 ...
//www.110.com/panli/panli_82622.html -
了解详情
,不符合劳动法规定的用人单位(指企业或个体经济组织)与劳动者之间的劳动合同关系的法律特征,所以雇工受伤应按一般人身损害赔偿处理,依照标准是道路交通事故处理办法所规定 先领3927.5元,剩余4661元过段时间再给的主张,并且提出其在巫建光、张五女厂内发生工伤,并造成右手食指末节缺失,令其精神受到创伤, ...
//www.110.com/panli/panli_56323.html -
了解详情
》第七十三条及《广东省社会工伤保险条例》第二十七条的规定,劳动者工伤医疗终结被鉴定残疾等级后,可以享受领取一次性残疾补偿金等社会保险待遇。本案 应向被上诉人给付一次性工伤辞退费。上诉人称被上诉人借工伤事实自行终止劳动关系,因此造成的损失应由被上诉人自己承担,缺乏事实及法律依据,本院不予支持。顺德市劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_31779.html -
了解详情
号。上诉人喻伟、广东华典建筑工程有限公司(以下简称华典公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第2252号 。《广东省工伤保险条例》第三十五条规定:“用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的,由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。 ...
//www.110.com/panli/panli_20950.html -
了解详情
三鹤串通,擅自转让原告的三丰加工厂所拥有的财产份额的行为侵犯了原告财产所有权,造成原告经济损失各36万元。请求判令被告江西浮南瓷土矿与童三鹤赔偿原告王 已由曾老兴代领,该款涉及到职工工资,其支付符合情理,为减少纠纷,保护劳动者权益,无返还之必要,故扣除三丰加工厂应支付职工工资等费用6613元,江西浮南 ...
//www.110.com/panli/panli_17392.html -
了解详情
搞建筑施工,王××1与王××之间形成雇工关系,王××发生伤害事故,应当适用人身损害赔偿的相关法律进行处理。被告王××1辩称王××属工伤,应仲裁前置,没有 没有查清本案事实,就糊涂判决,岂不造成冤案。综上所述,请二审法院撤销原判,依法改判,支持上诉人的诉求,保护劳动者的合法权益。被上诉人王××1答辩称: ...
//www.110.com/panli/panli_5204972.html -
了解详情