劳动保护费，指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费和保健费、防暑降温费等；4.职工教育经费，指按财政部有关规定在工资总额1.5％的范围 费用；②由于违反基建程序、盲目调迁队伍所发生的迁移费。费用内容包括：职工及随同家属的差旅费、调迁期间的工资、施工机械、设备、工具、用具和周转性材料 ...
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工资、补助工资和职工福利费实报实销外，公务费、设备购置费、修善费、业务费、其他费用等按指标控制开支，其中按标准分配的公务费、房屋维修费(含机动费)在其标准内 收据，一律由海洋局财务部门统一印购、统一编号、统一发放使用，并应建立缴销制度。各单位需要的其他自制的原始单据，如借款单、报销单、材料出库、入库 ...
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合同12月30日终止，最后一周没有要求被告上班，但仍如期发放工资”的陈述。此外，双方劳动争议发生在12月23日，此时距离劳动合同期限届满仅有７天， 条的规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付， ...
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享有5天带薪年休假，遂向公司提出了休假申请，却遭到拒绝，理由是我在待岗期间已经休息60天，故我已不再享有带薪年休假，更何况此时正值公司的生产旺季 二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工， ...
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合同12月30日终止，最后一周没有要求被告上班，但仍如期发放工资”的陈述。此外，双方劳动争议发生在12月23日，此时距离劳动合同期限届满仅有７天， 条的规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付， ...
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标准是38000元，该公司为其交纳养老保险金。其在受伤期间，公司给其发放病假工资4个月，每月510元。还查明：2003年1月，甘州区因 单位给其发放工资的实际，按照甘肃省高级人民法院、甘肃省公安厅甘公（交）发[2011]12号《关于印发2011年甘肃省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准的通知》 ...
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工作场所的检验材料为尹开军进行职业病检查，在相关权威部门的检查结果确定前，徐轮橡胶公司应发放尹开军病假工资或生活费。本案系因徐轮橡胶公司无正当 查明的事实一致，本院予以确认。经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：1、被上诉人主张的双倍工资的诉请是否超过仲裁时效；2、2009年6月之后被上诉人在家 ...
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理由亦不成立，其要求支付二倍工资也无依据。关于薛宝义要求恢复其底盘库保管员工作岗位的问题，由于企业拥有用工自主权，职工在哪个岗位工作，企业应根据生产 有限公司虽然给薛宝义发放了工资，但其标准低于薛宝义在双方发生劳动争议之前的工资及郑州市在岗职工平均工资，所以，原审判决补发该期间的工资差额部分亦无不当。 ...
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会议，就企业经济性裁员再次听取工会意见。另外，被告向职工公布裁员方案，并发放了职工意见征询表，要求职工在2009年7月23日之前向工会提交意见。同时， 被告解除劳动合同违法、恢复劳动关系、支付2009年9月至恢复劳动关系期间的工资、补缴该期间的社会保险费。2010年1月16日，仲裁委以嘉劳仲（2009 ...
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所受之伤为工伤。2009年9月23日，刘永国向高新区劳动鉴定委员会申请工伤职工劳动能力鉴定，该委诊断伤情为：右跟骨骨折内固定术后，并于2009年11月 进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资”的规定，故刘 ...
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