，第一被告故意规避法律规定，强令原告与第二被告签订劳动合同，第二被告又以劳务派遣的形式将原告派遣到原工作单位洛宁县邮政局工作。2008年，第一被告强行收回 的形式派回原单位工作以及养老保险的情况；6、终止劳动合同书一份，证明第二被告已与原告解除劳动关系。 针对原告提供的证据，被告河南省邮政公司发表如下 ...
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签订劳动合同时就应当清楚劳动合同中用人单位发生变更，应当清楚其系由邵阳市劳务派遣公司派遣至被告单位工作的事实，也应当知道其权利是否受到侵害。丁海 事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证， ...
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事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并 派遣至绥宁电信公司工作。龙军作为一个完全民事行为能力人，应当清楚自己与劳务派遣公司签订劳动合同这一民事法律行为所应承担的法律后果，其关于不清楚 ...
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（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。伍智辉于1994年9月进入电信隆回分公司从事终端维护工作，但 的事实一致。上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实， ...
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（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。金卫国于1998年进入电信隆回分公司从事线路维护工作，但双方没有 事实一致。上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实， ...
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（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。李奇于1994年4月进入电信隆回分公司从事机线、配号工作， 的事实一致。上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实，可以 ...
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期限为2008年1月1日至2009年12月31日的劳动合同书，签订了岗位聘用协议书、申请劳务派遣登记表。2010年1月，刘建设与邵阳××公司签订了 ，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实， ...
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（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。黄跃华于1999年进入隆回电信分公司从事机线、设备维护工作， ，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实， ...
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依合同约定和劳务事实与被告没有也不可能再发生任何形式或者事实劳动或劳务关系。三、第三人的负责人唐耀武提供的机械设备没有质量问题。从仲裁委到目前为止，一直没有提供 %的股权，在原告厂做技术指导，被告罗习文由第三人授权物色。2、《解除合同书》，证明第三人与被告无劳动关系。3、第一次郴州石粉厂投资高层会议， ...
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标准。石某向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求某医院支付：1、解除劳动关系的经济补偿金4800元；2、2008年2月至2009年3月25日 公司企业法人营业执照、北京某有限公司承包北京某医院卫生保洁工作协议、卫生保洁工作合同书，石某对上述3份合同的真实性有异议，对上述企业法人营业执照的真实性 ...
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