我是一名中国移动一家指定专营店的前台营业员,应聘的时候,老板讲好试用期一个月,等考到移动工号就算转正了,会跟我签劳动合同,交五险,但是在我考到 本来打算等6月份的工资发了以后,就坚持只做到这个月底(怕一说要辞职,工资就拿不到了),但是因为马桶的事情,他就这样辞退我了,我真的不知道怎么办了,希望律师给予 ...
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30-18:00,中途没有休息,中午包工作餐,一周休一天,但是轮休。待遇是只有工资,试用期一个月(听同事说试用期只能休两天),工作满6个月公司才给买 劳资关系,做为员工的我如何保护我的权益呢?如果我提出辞职,适用劳动法中的试用期可提前3日通知用人单位吗,且在这个工作中我与公司并没有签劳动合同,他也没有 ...
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您好!我想咨询一下!我是某设计公司的设计员,从2012年7月17日,到8月15日为试用期上班时间,试用期一个月,15号辞职的!但是用人单位不给发工资,说是试用期没做满,试用期内没签订合同!也没给社保我,请问我有权要求她支付我应的的工资吗?我具体该怎么办来维护我的合法权益?...
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,我想咨询一下,我现在工作的公司是一家小区物业公司,我在公司工作5年多,期间我在工程部上班时一次试用期一个月,工作一年后申请到客服部又让我试用期一个月工作一直到现在 我不想在这工作了,问题是领导肯定不会辞了我,我可以不违反劳动合同规定,提前30天交辞职信,但是我要是主动辞职,我起诉公司我有赢的把握吗?...
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本人在电影院工作担任放映员有两个多月 ,因待遇差工作时间长不想干了。合同重点大致是5月1日-8月1日为试用期 试用期满后自动转正3年 因岗位 日就递交了辞职信 到现在没结果 。不是说辞职只需提前一个月提出就可以吗 况且我还在试用期,那么现在我必须辞职 能不能得到工资还有押金?我留有充足时间给公司招人 ...
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衣服,那里都是私企老板,商场有规定说上交一百元押金,试用期三天,没有工资,当时想找一家好好工作,所以过了试用期我就交了钱。可是刚做了一个月,就连发生两件丢 累。所以我今天向老板提出辞职,老板说我要不干的话,提成保底都没有,我什么钱也拿不到,我什么也不懂,想问问我到底应该怎么办?难道这一个月就白干了吗?...
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从事餐饮行业,公司要求交押金三百,押半月工资,而且第一个月只能拿工资的90%,说是试用期,而且签合同时所有关于薪资方面全是空白,当时要我们赶快签完走人,而且合同只有一份,只有公司有,我们员工手里都没有,现在不想做了,提前一个月辞职,但是公司说押金三百不可能给你,而且2014.08.15 ...
//www.110.com/ask/question-2760763.html -
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你好,因试用期不足一个月,但已签订入职表,工作时间超过正常工作时间(每周六个工作日)因不予请假批准,公司通知暂缓准备解职,但没有直接通知。目前该如何 下个月)所以,本人意向也有辞职。目前该等到15日去公司办理手续,还是继续这样等待公司通知?因入职手续里有写(不足一个月不予发放工资)貌似不符合法律标准, ...
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本人进入一家公司上班已有半个月《试用期一个月》,由于不适应公司工作环境,提出辞职,可公司各阶层管理人员都不批准,说辞职不关他们的事,要么就自己走《自离》,自离意味着结不到工资,我该如何维护我的劳动权益呢?这样的问题可以到劳动局投诉吗?他们不肯签字证明我已向他们提出过辞职,该如何做呢? ...
//www.110.com/ask/question-1338390.html -
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试用期一个月后与公司签订了劳动合同(合同中有许多不符合劳动法的规定),并且这份合同只有公司有,不给我们员工。我在这家公司做了2个半月,现在提出辞职,必须要等到1个月后才能离职吗,并且我想知道,我是否能拿回我所有的工资(合同中有一条规定不满3个月辞职的扣14天工资)。...
//www.110.com/ask/question-1163961.html -
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