去，说叫我自己辞职，要不就调我回人力资源部，要是调回人力资源部，换个工作岗位，我还是不愿意去，我是否可以要求公司赔偿我经济损失！ 但是我的合同上工作部门是生产部，岗位是生产操作，职位是职员.合同上也有说由于生产需要调整乙方岗位，要协商一致才可以办理。他调我去的地方是产线员工，上班时间也是不一样的，我 ...
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尊进的老师您好！ 我在一家国企，去年5月份我的岗位调整，直到本月，单位突然发现我的岗位工资没有及时调整，于是提出要补扣我过去12个月多发的岗位工资，请问，单位的这种做法合理吗？谢谢！...
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了如下内容：本合同履行期间，甲方根据生产经营和工作的需要，可以随时变更乙方的工作岗位，调整工作岗位，有公司总经理批准后发给乙方《岗位通知》员工服从公司决定，此规定不受劳动合同第二页第四项规定的约束： 下方有之前让我们签的字和恩的手印， 请问如果发生劳动纠纷，此 ...
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本人在2009年6月30日开始与某公司签订了三年的合同，在合同上工作岗位为作业员，同时在这期间提升为管理者，但因订单减少导致上级对公司人员工作岗位重新调整，在未经本人同意将本人调离本公司且管理者岗位调整为作业员，该公司这样合法吗？我该怎么办？...
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你好，我在某公司工作一年后领导换届，新领导上任后调整了好多人的工作，给我调整的岗位和之前的岗位相差甚远，我没同意，由于新领导迅速和已被换掉的出纳 项工作都由其情妇一人担任，发三份工资和补贴，而新领导以种种理由不给我安排岗位，之后公司统一签合同，让我签了一年合同后在家待岗，合同期内也一直没有安排任何工作 ...
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我一同事因乳腺癌手术后一直体弱，恢复工作后因原岗位倒夜班且很累，可否要求调整工作岗位，如领导不予调整，在岗发生问题，领导是否有相关责任。...
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签订，工作地点在沈阳，2010年4月-10月休产假，与公司签订的劳动合同上的职位是促销主管，属于内勤人员，但目前单位在未与本人沟通及协商的前提下，单方面调整本人工作岗位，现调整后的工作岗位为销售人员，属于不定时工作制，本人不接受，想请问一下是否可以控告单位，申请赔偿及 ...
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因工作需要，公司决定将xx部新招聘劳务员工xx调至集xx部，职级不变，调动人员实行岗位见习期管理，岗位见习期3个月，见习期间实行见习期考核，考核不合格，在见习期结束后，调整其工作岗位或退回原单位；见习期考核合格，履行薪酬调整。...
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我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，就是调我至不可能去的地方工作，也就是逼着让我主动提出辞职，领导私下让我以辞职形式不干，在给多发一个月工资，我想问是否还有什么办法，能够得到补偿...
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我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位，乙方对此表示同意和服从，并不示为甲方违约。 这样写是不是说我没有不同意的权利,也没有协商的权利。 与公司协商的权利, 如果有,那么我能不能以"公司以欺骗为手段强行副迫我离开工作岗位"这样去提起仲裁. 现在情况,公司说,我即不同意那还安排我到原部门上班,但工资只给 ...
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