。事务所应于成立或收到新合伙人出资后[十日]内给已缴纳出资的合伙人出具出资证明书。第十九条事务所应建立并完整保存合伙人名册。第二十条事务所根据业务发展 继续教育的权利，对于不按照规定参加职业继续教育的注册会计师，事务所可以予以辞退。事务所建立内部审计制度，由合伙事务（合伙人）管理委员会批准后实施。第八 ...
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。事务所应于成立或收到新合伙人出资后[十日]内给已缴纳出资的合伙人出具出资证明书。第十九条事务所应建立并完整保存合伙人名册。第二十条事务所根据业务发展 继续教育的权利，对于不按照规定参加职业继续教育的注册会计师，事务所可以予以辞退。事务所建立内部审计制度，由合伙事务（合伙人）管理委员会批准后实施。第八 ...
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。事务所应于成立或收到新合伙人出资后[十日]内给已缴纳出资的合伙人出具出资证明书。第十九条事务所应建立并完整保存合伙人名册。第二十条事务所根据业务发展 继续教育的权利，对于不按照规定参加职业继续教育的注册会计师，事务所可以予以辞退。事务所建立内部审计制度，由合伙事务（合伙人）管理委员会批准后实施。第八 ...
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之时视为付讫。合同各方按章程规定付讫出资后，合营公司应向有关合同方出具出资证明书。５．合同任何一方未按本条第４款规定的日期付讫出资额时，如出资逾期 按合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２ ...
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之时视为付讫。合同各方按章程规定付讫出资后，合营公司应向有关合同方出具出资证明书。５．合同任何一方未按本条第４款规定的日期付讫出资额时，如出资逾期 按合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２ ...
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出资额后，应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，由合资公司据以发给出资证明书。７．合资期间内，合资的任何一方，不得将合资公司发给的出资证明书 的委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》 ...
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出资额后，应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，由合资公司据以发给出资证明书。７．合资期间方，合资的任何一方，不得将合资公司发给的出资证明书 以上的委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》 ...
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之间因履行聘任合同发生的争议； （三）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （四）社会团体 。 正卷包括：仲裁申请书、受理 （不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书 ...
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之时视为付讫。合同各方按章程规定付讫出资后，合营公司应向有关合同方出具出资证明书。５．合同任何一方未按本条第４款规定的日期付讫出资额时，如出资逾期 按合营公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２ ...
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我在公司工作了五年）。公司出具的证明是解除劳动关系，我准备申领失业金，公司在失业登记证明书上给我勾了非本人意愿和辞退并盖了公司的章。我刚向劳动局申请劳动仲裁并提交了相关证据。我的工资：基本工资+工龄工资+年终奖金（年底发一半，第二年五六月份发一半）平均在一 ...
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