我在公司工作近2年，公司未交社保，现我已经离职，要求公司赔偿经济损失，按照相关规定，可以拿两个月工资的经济赔偿。这个赔偿的标准，是按照合同中订立的底薪1800算，还是按照口头约定的工资4000算，还是按照单位实际支付的月平均工资算？ 希望有律师能提供专业的答复，而不是简简单单的说去仲裁...
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我们签订的劳动合同中有关劳动报酬和社会保险是这样写的 第五项、劳动报酬 甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，无正当理由，不得克扣或者无故拖 欠乙方的工资， 的工资为1893元还有效吗？ 2 因公司现对我无故辞退，我申请了劳动仲裁，开庭时对方说我要求的经济补偿 不能以2740元作为计算标准，而应该以 ...
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人和书面通知的请款下。让公司其他同事通知我去结算当月工资。我结算了当月的工资之后告诉我，我被解雇。解雇理由是，不能胜任工作。 这样就把我解雇了。 么？ 被解雇仅仅可以拿到我自己当月的22天工资么》？ 如果可以要求老板支付我一个月的经济补偿金。我是否需要去仲裁老板。若仲裁老板，我需要出示那些东西（我只有 ...
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辞职报告， 我想请问律师：1.我公司以我多次向有关职能部门写信的方式来拒绝发放经济补偿金合法吗，为什么？2.这样不给我经济补偿金我向有关职能部门投诉，他们不受理，怎么办？3.如果申请劳动争议调解和仲裁诉讼解决的话，我是否需要跟他们说明我写了信的事情？4.如果我一旦说了，是不是等于我在亲口和 ...
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，致使债延迟履行，在延迟期间发生情势变更，有过失方不能主张情势变更。 例如：甲公司与乙公司订立了买卖合同，约定甲于10月1日供货，但 燕《国际商事合同规则》，法律出版社 1996年第123-129页 ⑧.王传丽《涉外经济合同的经济效力》，中国政法大学出版社 1989年版第176 页 参考文献： （1） ...
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最小的绿色壁垒措施，不能把发达国家的环境标准强加给发展中国家，国际立法应考虑到绿色壁垒对发展中国家的经济和社会所造成的负面影响；4.应强调各国间 所设定的争端解决方式允许个人或企业直接对国家提起仲裁程序。目前已经有了几个这方面的案例，其中包括埃塞尔公司诉加拿大石油添加剂案。这种争端解决方式为发展中国家 ...
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月22日签定了《现场集中搅拌混凝土供应合同》，约定由原告为被告生产混凝土、被告支付混凝土工程价款。合同签定后，原告依约按时保质地完成了合同义务，并多次 在开庭之前，就协调处理完毕，避免了双方进一步的经济损失，双方均表示非常满意。当然，总结本案能得以顺利处理的关键还是要回到2007年本人给顾问单位提出的 ...
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一下，社保局的人说只能补缴养老保险，其它的都不能补缴，现在公司想把保险的补缴事项委托给一个劳务所，说这样还可以少费些事，每个月还可以省十元 劳动部门告公司没按时足额为本人缴纳保险而引起了直接经济损失吗？这笔经济损失公司是否应该支付？ 由于我是2006年11月进入该公司，以前一直都没有办理保险，我是否有 ...
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一致口头同意共同投资在TB县建电站。当时言明:各人先投资，投资款交由S保管并支付各种筹建费用；待电站建成运行后，清算投资帐及投资比例，办理工商登记。 2000年 不交账、不算账，则M及其所在公司在共同出资200万元的情况下，却既不能明晰对方的真实出资数额又无法参与公司的实际管理。在此情况下，出于“不怕 ...
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，1984年曾经达到每人平均每年审理508件。 第二、律师费用猛增，给当事人带来沉重的负担，公司或企业则将此项费用转嫁给顾客，普通市民因请不起律师而望衙门 初期就加以开示，否则在审判中就不能使用。这样，就使得当事人开示有利于自己的证据的时间提前，从而促进诉讼程序的顺利进行。 第四、过去，当事人对于不利 ...
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