鹤壁中心支公司（以下简称中华财险鹤壁公司）投保有交通事故责任强制保险和第三者责任险，交强险保险责任限额为：死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费赔偿限额10000， 雇主承担连带赔偿责任”。依据上述法律及司法解释规定，杜伟强作为雇员应与雇主秦燕龙承担连带民事赔偿责任。原判认定杜伟强与秦燕龙承担连带赔偿 ...
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人保玉林公司投保有第三者责任险，虽然被上诉人李卷辉还附加投保不计免赔特约保险，但是根据《中国人民财产保险股份有限公司不计免赔率特约条款》的约定，保险人对 获得免赔10%，该10%的赔偿责任即32938.7元，应由作为被上诉人黄绍祺雇主的被上诉人李卷辉自行负担。由于李卷辉已为宋德满预支了医疗费3000元 ...
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限额为15万元的第三者责任险限额内赔偿范××各项费用29,967.05元。原审法院认为，公民享有生命健康权。高×系张×所雇佣的司机，张×系雇主，根据相关法律 上诉人保险公司提出“一审法院按80%比例判决承担保险责任，违背商业险合同及条款约定”问题。根据《道路交通安全法》第七十六条第二款规定：机动车与 ...
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在人保财险秦都支公司投保了244000元的机动车交通事故强制保险和150000元的第三者责任险。本院认为：公民生命健康权受法律保护，侵害他人人身造成死亡的，应当依法 责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围 ...
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内赔偿五原告的合理损失。超出交强险赔偿限额部分的损失，被告刘新安作为雇主和车辆所有权人应依法承担相应的赔偿责任。由于刘新安所有的车辆在被告人寿财险 痛苦，应当给予一定的精神抚慰，精神抚慰金的数额可根据损害结果及过错程度酌定为15000元。第三者责任险保险条款约定，保险人不承担精神损害赔偿，对该免责条款 ...
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内赔偿五原告的合理损失。超出交强险赔偿限额部分的损失，被告刘新安作为雇主和车辆所有权人应依法承担相应的赔偿责任。由于刘新安所有的车辆在被告人寿财险 痛苦，应当给予一定的精神抚慰，精神抚慰金的数额可根据损害结果及过错程度酌定为15000元。第三者责任险保险条款约定，保险人不承担精神损害赔偿，对该免责条款 ...
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商丘公司对原告证据1真实性无异议，交强险保单不是完整合同，包含保险条款，原告列被告不适格，第三者责任险与其无关。对证据2真实性无异议，对证据3无异议，对证据4 责任。被告高显强系王红正雇佣的司机，发生事故时属雇工行为，其责任应由雇主王红正承担，原告要求高显强赔偿损失证据不足，本院不予支持，被告刘美荣系 ...
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柴公司、程刚认为增加一次事故增加5%的免赔率的问题，没有在保险条款内，也没有向投保人进行充分说明。与法律、法规不相符，原则上应为 第一款之规定，判决如下：一、 由被告天安保险股份有限公司贵州省分公司在第三者责任险限额内赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费40699 ...
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，洛阳二运公司作为被保险人在中保公司洛阳分公司为豫C29855号车投保了车上人员责任险（乘）和机动车交通事故责任强制保险，保险合同分别约定：车上人员险（乘 分公司仍是本案适格的被告；关于中保公司洛阳分公司辩称保险合同中约定有仲裁条款，本案中与保险公司有关的争议应排除法院管辖。因为该约定是保险人与投保人 ...
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扶（赡）养费。被告高坪支公司提供的证据有：1、交强险和商业第三者责任险的保险条款。2、已赔付的票据。该证据以此证明诉讼费、鉴定费不应由其承担， 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”之规定。被告顺庆公司41车队应当承担对4原告的赔偿责任。虽然 ...
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